Создан заказ №1218055
9 июня 2016
Цель работы: необходимость исследования оплаты труда, анализ действующих систем и форм оплаты труда в России, изучения методов оплаты труда в современных организациях.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике труда. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Оплата труда представляет собой одну из самых сложных и противоречивых экономических категорий. Сложность ее определяется многофакторной зависимостью размера оплаты труда от условий его осуществления. Речь идет о работнике и работодателе. Работника интересует уровень своего благосостояния, который определяется заработной платой, режимом и условиями работы, а работодателя интересует сбыт готовой продукции и минимальные затраты на производство. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Таким образом, в сфере оплаты труда необходимо осознание социального взаимодействия субъектов, их партнерства на фоне государственных интересов и регулирующего влияния государства.
В данной работе будет рассмотрена тема - «Методы планирования средств на оплату труда». Актуальность данной темы подтверждается тем, что в настоящее время в России в сфере оплаты труда сложилась кризисная ситуация, которая заключается в следующем. Во-первых, переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях, значительно снизилось соотношение средней зарплаты и прожиточного минимума. Во-вторых, возникла огромная разница зарплаты между отдельными социальными группами. В-третьих, зарплата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики, а систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и организаций. В этих условиях необходимо изучить особенности оплаты труда, как экономической категории, выяснить причины и установить возможные пути решения этой проблемы.
Цель работы: необходимость исследования оплаты труда, анализ действующих систем и форм оплаты труда в России, изучения методов оплаты труда в современных организациях. Исходя из результатов проведенных исследований, разработать рекомендации и мероприятия по совершенствованию форм и систем оплаты труда. В рамках достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
дать характеристику оплате труда, как экономической категории;
определить экономическую сущность оплаты труда;
изучить принципы организации заработной платы в организации;
рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда;
проанализировать действующую систему мотивации оплаты труда;
оценить возможность применения иных систем оплаты труда;
разработать рекомендации по совершенствованию оплаты труда.
Объектом изучения данной работы является оплата труда, как экономическая категория. Предметом изучения является действующая система мотивации оплаты труда в современных организациях России.
Методы исследования и изучения, используемые в процессе работы:
анализ теоретической и практической базы по данной теме;
графические способы отображения информации (рисунки);
экономические приемы;
личные выводы и наблюдения.
В качестве теоретической и методологической основы изучения применялись труды и учебные пособия российских авторов по изучению проблем организации оплаты труда в РоссииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: необходимость исследования оплаты труда, анализ действующих систем и форм оплаты труда в России, изучения методов оплаты труда в современных организациях..docx
2016-06-15 13:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
очень понравился автор! сделал раньше срока, оригинальность даже больше чем требовалась!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
