Создан заказ №1220961
21 мая 2016
Принятие кадровых решений в условиях социальных изменений
Как заказчик описал требования к работе:
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к принятию кадровых решений
1.1. Понятие, сущность, виды и специфика кадровых решений как разновидности управленческих решений
1.2. Современные теории, модели и методы принятия кадровых решений
1.3.Оценка рисков при принятии кадров
ых решений
Глава 2.Особенности принятия кадровых решений в условиях социальных изменений
2.1. Инновационные технологии разработки и принятия кадровых решений
2.2.Аналитическое обеспечение принятия кадровых решений в условиях сопротивления изменениям в организации (или нестабильности развития организации)
2.3.Влияние кадровых решений на эффективность управления организацией
Заключение
Библиографический список
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Принятие кадровых решений в условиях социальных изменений.docx
2020-06-08 15:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа была выполнена раньше срока и очень качественно, рекомендуем автора к сотрудничеству!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
