Создан заказ №1221766
20 мая 2016
HR-брендинг как стратегическое направление деятельности службы управления персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
Необходима курсовая работа по теме «HR-брендинг как стратегическое направление деятельности службы управления персоналом»
(направление обучения «Управление персоналом» по предмету «кадровые технологии в системе управления персоналом»)
Имеется план, определены цель, предмет, объект, частично написа
но введение.
В план можно вносить коррективы, чем-то дополнить, если необходимо.
Методичка к написанию во вложении. Пример курсовой также во вложении.
План:
Глава 1. HR-брендинг как стратегическое направление деятельности службы управления персоналом: анализ понятийного аппарата
1.1. HR-бренд как стратегический актив организации
1.2. Создание привлекательного бренда организации-работодателя на рынке труда: основные направления HR- работы
Глава 2. Методический инструментарий HR-брендинга
1.1. Разработка программы построения HR-бренда в ООО….
1.2. Ключевые показатели результативности HR-брендинга – как вариант
Объект исследования - . HR-брендинг как стратегическая деятельность.
Предмет исследования = тема= HR-брендинг как стратегическое направление деятельности службы управления персоналом
Цель курсовой работы – рассмотреть прикладное назначение и основные этапы HR-брендинга как стратегического направления деятельности…..
Исходя из поставленной цели, были сформулированы следующие задачи курсовой работы (расписать по плану):
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
HR-брендинг как стратегическое направление деятельности службы управления персоналом.docx
2018-01-16 08:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все замечательно.
Работа выполнена даже раньше срока.
Работа выполнена на 5
Рекомендую автора)