Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Заключение трудового договора . Испытание при приеме на работу
Создан заказ №1227895
22 мая 2016

Заключение трудового договора . Испытание при приеме на работу

Как заказчик описал требования к работе:
РеФереат по трудовому праву ! 20-25 страниц !!!нужно чтоб было написано мена Прото без всяких умных словечек и смысле
Фрагмент выполненной работы:
Введение Каждому из нас доводилось проводить время в поисках «Работы - своей мечты». После многочисленных собеседований, времени проведенного в раздумьях и ожиданиях, наконец, наступает долгожданный процесс трудоустройства. Поставив свой автограф на всех возможных документах, которые представил нам работодатель, с чувством исполненного долга, мы быстро ретируемся в сторону дома, дабы подготовиться и настроиться к трудовым будням на любимой работе. Казалось бы, все так замечательно складывается... (работа была выполнена специалистами Автор 24) Но какого же наше удивление, когда спустя долгие месяцы упорного труда на благо любимой работы, оговоренные при собеседовании условия, начинают расходиться с действительностью. Работодатель естественно пожимает плечами: «Мол, читать надо было, под что подписывался». И даже трудовой договор, заверенный нами собственноручно, не на нашей стороне. Чтобы с Вами не произошла подобная ситуация, в данной работе рассмотрены все нюансы заключения трудового договора и т.дПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
SuperTutor
5
скачать
Заключение трудового договора . Испытание при приеме на работу.docx
2019-07-19 14:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
На заказ был 1 день, сделано досрочно, качественно и профессионально. Спасибо большое за срочность! Автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
социально-экономический аспект труда персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
организация заработной платы
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Труд, занятость и безработица на региональном уровне
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ развития рынка труда России в 2017/2018 гг (трудовое право)
Презентации
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
трудовой потенциал общества
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Емкость рынка труда: понятие и механизм определения.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Методы исследования процесса труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Сущность рынка труда и особенности его функционирования
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Формы оплаты труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Как рассчитать суммированный учет рабочего времени
В статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации установлен четкий и регламентированный список тех ситуаций, которые допускаются на основании законодательных и иных актов страны. Кроме того, в этой же статье дается четкое определение тех ситуаций, когда сверхурочная работа назначена по инициативе администрации того или иного предприятия:
Если администрацией принято решение о том, что необходимо ч...
подробнее
Акт учета рабочего времени
Процесс учета рабочего времени – это определенный мониторинг, который проводится в виду деятельности всех работников в четком соответствии с установленными распорядками труда на предприятии или в конкретной организации. Стоит понимать, что учет рабочего времен, прежде всего, необходим для поддержание грамотной трудовой дисциплины. А также для того чтобы ни один работник не могу злоупотребить предл...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Как рассчитать суммированный учет рабочего времени
В статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации установлен четкий и регламентированный список тех ситуаций, которые допускаются на основании законодательных и иных актов страны. Кроме того, в этой же статье дается четкое определение тех ситуаций, когда сверхурочная работа назначена по инициативе администрации того или иного предприятия:
Если администрацией принято решение о том, что необходимо ч...
подробнее
Акт учета рабочего времени
Процесс учета рабочего времени – это определенный мониторинг, который проводится в виду деятельности всех работников в четком соответствии с установленными распорядками труда на предприятии или в конкретной организации. Стоит понимать, что учет рабочего времен, прежде всего, необходим для поддержание грамотной трудовой дисциплины. А также для того чтобы ни один работник не могу злоупотребить предл...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы