Создан заказ №1234895
24 мая 2016
Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда
Как заказчик описал требования к работе:
ВКР из 3х глав, не менее 50 источников от 2011 г.,3я глава должна носить рекомендательный характер.Проверка рабоиы пррводится по программе Антиплагиат.ВУЗ.ру
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Проблема эффективности юридической ответственности в системе государственной службы имеет множество сторон и аспектов, которые не позволяют решить ее просто и однозначно. По степени эффективности юридической ответственности в системе государственной службы можно судить об эффективности законодательства, права применения, о недостатках и достижениях деятельности государственных служащих, о масштабах коррупции в следственно-судебной системе и т. (работа была выполнена специалистами Автор 24) д. В целом можно отметить, что все вышеизложенное определяет важность и актуальность теоретического и практического исследования выбранной темы выпускной квалификационной работы.
Степень научной разработанности проблемы. Анализ экономической литературы показывает наличие большого интереса отечественных и зарубежных ученых к изучению юридической ответственности в системе государственной службы. Среди отечественных исследователей следует отметить: М. П. Авдеенкова, А. Б. Агапов, А. П. Алехин, Г. В. Атаманчук, А. Г. Барабашев, В. Т. Батычко, Д. Н. Бахрах, Н. Ф. Бережкова, А. А. Вешняков, В. В. Волошина, А. А. Демин, А. В. Дубровин, С. Ендонова, В. А, Козбаненко, Г. А. Корнийчук, М. В. Костенников, А. В. Куракин, Е. В. Назарова Е. В., Д. М. Овсянко, С. Б. Поляков, Г. С. Скачкова, Чиканова Л.
Объектом выпускной квалификационной работы послужило Государственное Учреждение (далее - ГУ) «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края».
Предметом ᴎᴄᴄледοʙания являются особенности юридической ответственности на государственной службе.
Цель выпускной квалификационной работы заключается в разработке мероприятий по совершенствованию юридической ответственности в системе государственной службы ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края».
Для достижения поставленной цели исследования следует решить следующие важные задачи:
1. Определить роль и значение государственной службы.
2. Выяснить сущность юридической ответственности в системе государственной службы.
3. Рассмотреть принципы и виды юридической ответственности в системе государственной службы.
4. Провести организационную характеристику ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края».
5. Определить особенности юридической ответственности в системе государственной службы в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края»
6. Выявить проблемы юридической ответственности в системе государственной службы ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края».
7. Разработать мероприятия по улучшению юридической ответственности в системе государственной службы ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края».
Научная новизна темы выпускной квалификационной работы обусловлена предметом и целью исследования и определяется использованием новых идей и тенденций в сфере организации юридической ответственности государственных служащих, а также выводами и предложениями, сделанными в ходе исследования и направленными на дальнейшее ее совершенствование.
При написании работы были использованы следующие методы исследования: метод сравнения, организационные методы, эмпирические методы, методы обработки данных, включающие количественный (статистический) и качественный методы.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что полученные в ходе исследования результаты могут быть использованы ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края» для выявления приоритетных мероприятий по совершенствованию юридической ответственности в системе государственной службы.
Информационной базой исследования ᴨрᴎ напᴎᴄании выпускной квалификационной работы послужили нормативно-правовые и законодательные акты РФ, научные издания и материалы публикаций в средствах массовой информации и Интернет.
Структура выпускной квалификационной работы. Выпускная квалификационная работа включает в себя введение, три главы – 7 параграфов, заключение, список использованной литературы и приложения. Общий объем работы составляет 70 страниц.
Во введении приводится обоснование выбора темы и ее актуальность, характеризуется степень разработанности темы в отечественной и зарубежной науке, ставится основная цель работы и решаются задачи по ее достижению, формулируются объект, предмет и методы исследования, а также характеризуется практическая значимость исследования.
В первой главе выпускной квалификационной работы раскрываются теоретические аспекты юридической ответственности в системе государственной службы.
Во второй главе приводится характеристика юридической ответственности в системе государственной службы на примере ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края».
В третьей главе предлагаются мероприятия по совершенствованию юридической ответственности в системе государственной службы ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края».
В заключении приводится обзор основных результатов и выводов, которые получены в ходе исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда.docx
2018-11-29 21:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю Анну за выполненную работу,а если точнее ВКР)
Приятно было работать вместе с Анной,да и тема была не из лёгких,так что рекомендую данного Автора :)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
