Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Конфликтология.онлайн-тесты. Томский институт бизнеса
Создан заказ №123896
3 февраля 2014

Конфликтология.онлайн-тесты. Томский институт бизнеса

Как заказчик описал требования к работе:
текущий тест 15 мин, 5 попыток; рубежный - 35 мин, 2 попытки; итоговый 2 ч. 2 попытки: Текущий тест к теме "История развития теорий конфликта" Тест Текущий тест к теме "Структурно-динамические характеристики конфликта. Причины возникновения конфликтов" Тест Текущий тест к теме "Структурная модель конфликта" Тест Текущий тест к теме "Динамическая модель конфликта" Тест Текущий тест к теме "Внутриличностный конфликт и психологическая защита" Тест Рубеженый контроль - Тест Текущий тест к теме "Групповые конфликты. Психологический анализ конфликтов в организациях и трудовых коллективах" Тест Текущий тест к теме "Особенности конфликтов в звене «руководитель — подчиненный»" Тест Текущий тест к теме "Социально-психологические аспекты этнических конфликтов" Тест Текущий тест к теме "Общая характеристика методов изучения конфликтов" Тест Текущий тест к теме "Прогнозирование конфликтов. Психологические условия предупреждения конфликтов" Тест Итоговый контроль - Тес
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 февраля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user2235229
5
скачать
Конфликтология.онлайн-тесты. Томский институт бизнеса.docx
2021-01-13 20:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор делает просто идеальные работы. Заказывала работу по Конфликтологии, сделано все по пунктикам, наш требовательный препод не смог прикопаться ни к чему

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Общая теория кофликта Боулдинга
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Профсоюзы в разрешении индивидуальных трудовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Мотивационные и адаптационные конфликты
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Описание конфликта в сфере деловых отношений
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты и пути их разрешения
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
написать ЭССЕ по фильму "Репетиция оркестра"
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
анализ конфликтной ситуации (с собственным участием)
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Аналитический обзор по проблемам конфликтологии
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Аналитический обзор по проблемам конфликтологии
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Тема: Деловое общение и управленческие конфликты
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы