Создан заказ №1239747
26 мая 2016
Цель дипломной работы – исследование возможности автоматизации работы отдела кадров без создания базы данных с практической реализацией в виде разработки программного обеспечения с заданными параметрами, имеющего практическую направленность.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа должна быть в Microsoft access.
В пояснительной записке заголовки должны быть 16шрифтом жирным. А текст 14. Все Times new roman.
Каждый раздел с новой странице
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Темой настоящего дипломного проекта является разработка автоматизированной системы управления персоналом.
Отдел кадров или его аналог всегда существует на любом предприятии, в любой организации. Даже если размеры организации невелики, функции отдела кадров на себя берет (по совместительству) кто-нибудь из сотрудников. Этим человеком может быть даже индивидуальный предприниматель, имеющий право выступать в качестве работодателя. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Прием на работу, увольнение сотрудника, предоставление ему отпуска, отгула и многие другие действия должны быть правильно оформлены с точки зрения действующего законодательства. Конечно, в настоящее время такая работа невозможна без применения соответствующего программного обеспечения, как минимум потому, что бланки отчетов стандартизированы и принимаются только в электронном виде. Есть множество других причин, без которых работа отдела кадров становится невозможной без использования программных средств: в частности, необходимо иметь список работников, возможность их сортировки и фильтрации, необходимо формирование электронных документов для документооборота организации и т.п.
На рынке всегда есть большое количество различных программных продуктов, призванных помочь быстро и качественно решить кадровые вопросы. Их сравнительный анализ будет произведен в ходе исследования. Пока же достаточно сказать о том, что их ассортимент очень разнообразен – у пользователя есть возможность выбирать программы начиная с самых простейших (и соответственно, бесплатных), не требующих много времени на освоение, до сложных автоматизированных информационных систем предприятия, для приобретения которых требуются значительные финансовые средства, а для работы в их среде – обучение персонала.
Цель дипломной работы – исследование возможности автоматизации работы отдела кадров без создания базы данных с практической реализацией в виде разработки программного обеспечения с заданными параметрами, имеющего практическую направленность.
Задачи:
Анализ объекта информатизации
Анализ предложений на рынке специализированного ПО для отдела кадров
Обоснование выбора программных средств решения задачи
Разработка алгоритма решения задачи
Разработка форм входных/выходных данных и оптимального дизайна
Реализация поставленных целей с помощью функциональных возможностей выбранной среды разработки.
Актуальность работы заключается в возможности разработки бесплатного приложения, способного взять на себя функции программных комплексов для управления кадрами небольшой организации.
Объект исследования: функции отдела кадров предприятия, программные продукты соответствующей направленности, документационное обеспечение.
Предмет исследования – функциональные возможности выбранной среды разработки.
Методы исследования: изучение литературы, сравнительный анализ, моделирование.
Новизна разработки: создание программы, имеющей функции базы данных, без использования соответствующих компонентов.
Необходимо сразу же сделать оговорку, что в данной работе не ставится цель создать программный продукт, обладающий полноценным функционалом и способный заменить собой коммерческие разработки крупных производителей софта. Полученный продукт должен стать лишь небольшим подспорьем для сотрудника отдела кадров или лица, его заменяющего, в тех случаях, когда использование более сложного ПО в силу каких-то причин затруднительно. Его основные достоинства – простота интерфейса, быстрота работы, отсутствие ошибок и защита от несанкционированного использования. Функции программного продукта более полно будут раскрыты в дальнейшем описанииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель дипломной работы – исследование возможности автоматизации работы отдела кадров без создания базы данных с практической реализацией в виде разработки программного обеспечения с заданными параметрами, имеющего практическую направленность..docx
2017-12-05 19:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хорошая, качественная работа! Не могу подобрать слов как круто! Спасибо Большое Автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
