Создан заказ №1243999
27 мая 2016
Цель данной работы – разработать мероприятия по усовершенствованию системы подготовки и повышение квалификации работников на предприятии ООО «Альянс».
Как заказчик описал требования к работе:
Примерный объём курсовой работы 28-35 страниц, шрифт 14, интервал полуторный, поля (левое – 3,0 см, правое - 1,0 см, верхнее и нижнее по 2,0 см), нумерация страниц внизу посередине. Выравнивание текста по ширине, с автоматической расстановкой переносов. Абзацный отступ 1,27 (1,25) см.
Заголовки раз
делов (глав) и подразделов (параграфов) оформляются жирным шрифтом.
(На плагиат не проверяется
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Совершенствование и развитие материально-вещественных факторов производства и, прежде всего разработка, внедрение и освоение новых технологий требует систематического повышения как общего культурно-технического и профессионального уровня работников, так и повышения квалификации в пределах конкретных трудовых функций. В таком повышении заинтересованы и предприятия, и сами работники, поскольку требования к качеству рабочей силы постоянно повышается.
Актуальность данной темы заключается в том, что современное производство предъявляет высокие требования к рабочим кадрам и системе подготовки и повышение квалификации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В ходе научно-технического прогресса одни профессии исчезают, другие появляются. Уплотняется трудовой ритм, меняются технические средства. Все это порождает необходимость в новых формах подготовки и повышение квалификации рабочих кадров.
Техническая политика, проводимая на предприятии, обеспечивает постоянное совершенствование технологических процессов повышение качества продукции. Поэтому руководство предприятия уделяет большое внимание работе с персоналом, как в плане социального обеспечения, так и обучение, повышения квалификации кадров.
Цель данной работы – разработать мероприятия по усовершенствованию системы подготовки и повышение квалификации работников на предприятии ООО «Альянс».
Задачи:
- проанализировать систему повышения квалификации работников
- выявить особенности, достоинства и недостатки данной системы
- сформулировать предложение по совершенствованию оптимальной системы повышения квалификации на предприятии.
Объектом изучения является Строительная компания ООО «Альянс» - строительная фирма, занимающаяся производством общестроительных, отделочных и ремонтных работ, а предметом – система подготовки и повышение квалификации персонала на данном предприятии.
Для выполнения работы были использованы данные учета и отчетности отдела кадров и бюро по подготовке кадров ООО «Альянс». Работа состоит из трех глав.
В первой главе описаны теоретические аспекты обучения и повышения квалификации работников.
Во второй главе описан анализ системы обучения и повышения квалификации работников на ООО «Альянс», а также описаны основные направления совершенствования системы обучения и повышения квалификации персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – разработать мероприятия по усовершенствованию системы подготовки и повышение квалификации работников на предприятии ООО «Альянс»..docx
2016-06-02 20:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор потрясающий, очень внимательный, прислушивается к каждому пожеланию. Работу выполнила на отлично
Хочешь такую же работу?
300 ₽
