Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Классификация нетрадиционных приёмов и методов оценки пригодности персонала

Реферат Менеджмент

Создан заказ №1245908

28 мая 2016

Классификация нетрадиционных приёмов и методов оценки пригодности персонала

Как заказчик описал требования к работе:

Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.

Фрагмент выполненной работы:

Введение Эти методы оценки используются крайне редко. Это могут быть детектор лжи, алкогольное и наркотическое тестирования. Как правило, такие методы должны быть обусловлены спецификой предлагаемой работы. Лишь редкие работодатели прибегают к их использованию. Еще реже оцениваются знак зодиака, инициалы, дата рождения, внешность, голос, манера себя держать и прочие малозначительные детали, которые необходимы лишь в исключительных ситуациях. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особого значения на работоспособность и профессионализм они не оказывают. Чаще встречаются при собеседовании логические задания, которые требуют неординарного подхода к решению и возможности видеть ответ в самом вопросе. На сегодня методики оценки персонала при приеме на работу являются оптимальным способом понять, подходит человек для работы в данной компании или нет. Важно отметить, что любая методика является субъективной. Ведь многое зависит от того, как преподнес себя соискатель при собеседовании. Иногда для более объективных результатов при тестировании используются компьютеры. Но и они имеют свой недостаток – ведь они оценивают лишь ответы кандидата и не учитывают других данныхПосмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

29 мая 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ИванНиколаевич

Классификация нетрадиционных приёмов и методов оценки пригодности персонала.docx

2016-11-24 01:44

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

работа сделана в срок, все изменения и корректировки, требуемые преподавателем, автор делал, сразу же

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Понятия о системной инженерии

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

к/р -«Управление человеческими ресурсами». тема на выбор

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

ВКР-Разработка маркетинговой стратегии предприятия индустрии гостеприимства (туристическая фирма, гостиница)

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Разработка модели компетенций для менеджера по подбору персонала

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Тема творческого эссе 2: Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с рас

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Курсовик-Тема: Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Голдспа

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Анализ финансовых результатов предприятия

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Разработка группового метода управленческого решения на примере организации wildberries

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Рерайт текста "Сущность, понятие и принципы обучения персонала"

Повышение уникальности текста

Менеджмент

Стоимость:

100 ₽

КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Реферат Тема: «Субъект и объект управленческого решения. Технология разработки и принятия управленческого реше

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Психологические и человеческие факторы в риск-менеджменте

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Роль и функции решений в процессе управления.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Искусство публичного выступления

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Конкурентные стратегии на международном рынке

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

1. Управленческая экономика Раскрыть вопрос: " Достоинства и недостатки методов оценки издержек" 2. Управлени

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Интеграционное сотрудничество России со странами СНГ.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

анализ менеджмента компании L'Oreal

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Корпоративная память в системе управления знаниями в России и Зарубежом

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Основные сферы потребления нефти и региональная структура потребления нефти.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Административные мероприятия при разработке управленческих решений

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Содержание инвестиционного менеджмента, его задачи и место в системе менеджмента предприятия

Инвестиционный менеджмент является самостоятельной областью экономической науки, направленной на достижение определенных конкретных целей посредством рационального вложения инвестиций. Инвестиционный менеджмент является разновидностью функционального управления, непосредственный объект которого – это инвестиционный процесс, инвестиционная деятельность, проект, осуществляемый в какой – либо отрасли...

подробнее

Мотивация управления рисками

Риск играет значимую роль в управлении, процессе принятия решений, создает некий защитный фон от конформизма и консерватизма. В определенной мере риск даже необходим менеджеру. Рискованные действия наделяют менеджера способностью побеждать обстоятельства и находить неординарные решения. Но, когда риск необоснован, велика вероятность поражения; рискуя, можно потерять все. Нехватка смелости и осторо...

подробнее

Структура делового совещания

Для придания совещанию эффективности, его суть следует рассматривать в комплексе, учитывая его структуру, этапы и методы проведения.
Структура совещания в себя включает много компонентов: основные задачи и проблемы, процесс проведения совещания, типы коммуникаций между участниками, способы решения проблем, полученный результат для руководства организации в целом.
Подготовку совещания следует начать ...

подробнее

Управление корпоративного развития

Корпорация представляет собой особую форму организации предпринимательской деятельности, отвечающую основным признакам корпоративной идентичности.
Основными признаками корпораций являются:
Это означает, что собственниками (владельцами) корпорации выступают акционеры, разделившие между собой акции компании. Степень их ответственности по обязательствам корпорации ограничена размерами капитала, вложенн...

подробнее

Содержание инвестиционного менеджмента, его задачи и место в системе менеджмента предприятия

подробнее

Мотивация управления рисками

подробнее

Структура делового совещания

подробнее

Управление корпоративного развития

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Классификация нетрадиционных приёмов и методов оценки пригодности персонала