Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования: на основе изучения деятельности компании и концепций стратегического менеджмента проанализировать механизмы формирования стратегии развития организации.
Создан заказ №1248797
30 мая 2016

Цель исследования: на основе изучения деятельности компании и концепций стратегического менеджмента проанализировать механизмы формирования стратегии развития организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту организации. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Рыночные отношения, особенно в России, трудно поддаются анализу, их порой бывает невозможно предсказать. В таких быстро меняющихся условиях происходит развитие бизнеса в России, и возникает вопрос как можно управлять предприятием при отсутствии стабильности внешней среды. Как создавать гибкие системы управления предприятием, способные безболезненно подстраиваться под меняющиеся внешние условия. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Главной характерной чертой новых систем внутрифирменного управления должна стать ориентация на долгосрочную перспективу, проведение фундаментальных исследований, диверсификацию операций, инновационную деятельность, максимальное использование творческой активности персонала, децентрализация, сокращение уровней в аппарате управления, продвижение работников и их оплата в зависимости от реальных результатов станут основными направлениями изменений в аппарате управления. Актуальность выбранной темы курсовой работы: «Развитие организации управления», обусловлена тем, что проблемы современного этапа становления рыночной экономики, стагнации сферы материального производства и транспортных услуг явились следствием ограничения территории, разрыва сложившихся хозяйственных связей, как внешних взаимозависимых факторов, так и недостаточной разработанности адаптированных механизмов управления предприятиями в условиях новой, конкурентной среды. Объектом исследования в данной работе является Рижский свободный порт. Предмет исследования: формирование стратегии развития Рижского свободного порта. Цель исследования: на основе изучения деятельности компании и концепций стратегического менеджмента проанализировать механизмы формирования стратегии развития организации. Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач: 1. Изучить методы и подходы организации управления 2. Рассмотреть факторы, влияющие на организацию управления 3. Выявить методы оценки организации управления 4. Провести анализ организации управления компанией Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ArinaSamoylova
5
скачать
Цель исследования: на основе изучения деятельности компании и концепций стратегического менеджмента проанализировать механизмы формирования стратегии развития организации..docx
2018-12-11 22:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое! Отличный автор! Ответственный! Все в срок! Если ещё понадобится, обязательно к вам обращусь!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Механизм трудовой мотивации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Этика и социальная ответственность менеджмента в эпоху перемен
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
«Неожиданно карьерный рост прекратился»
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Расчет производственного потенциала производственного предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Презентация по управленческой функции (подробнее в описании к заказу)
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
"Разработка проекта совершенствования рекламной деятельности предприятия"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
цели и функции управления.миссия организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ рынка труда. Проблемы безработицы и пути их решения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Работа по дисциплине "Организация правового обеспечения деятельности".
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегия развития бизнеса в формате франчайзинга
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Профилактика и разрешение трудовых конфликтов в коллективе
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Роль руководителя в процессе инноваций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проектное управление
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по предмету "Организация обслуживания населения"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление изменения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности стратегии роста малых и средних предприятий
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Жизненный цикл организации
Данная теория применяется в менеджменте и, по аналогии с живыми организмами, подразумевает прохождение фирмой нескольких этапов своего развития, основными среди которых являются:
Последний этап далеко не всегда может быть применим к организации, поскольку не каждая искусственно созданная система непременно должна умирать в конце своего жизненного цикла.
Ценность концепции жизненного цикла заключаетс...
подробнее
Теория управления качеством Джурана
Родился Джозеф Джуран в 1904 году. Джуран - знаменитый специалист в сфере качества, американский академик МАК (Международной академии качества).
В США в 1951 году вышла книга Джурана «Справочник по управлению качеством», после выхода, которой и появилось такое понятие, как «управление качеством». В 1963 году свет увидело второе издание «Справочника», значительно расширенное. До Джурана больши...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Основные задачи принятия управленческого решения
Управленческая деятельность состоит из эффективных решений. Высокая эффективность управленческого решения достигается путем применения механизмов, методов и функции управления.
Решение – это осознанный выбор человека или группы лиц, осуществляемый для достижения поставленной цели. Такое определение чаще всего применяется для бытовых решений.
В бизнесе решение воспринимается и рассматривается как п...
подробнее
Жизненный цикл организации
Данная теория применяется в менеджменте и, по аналогии с живыми организмами, подразумевает прохождение фирмой нескольких этапов своего развития, основными среди которых являются:
Последний этап далеко не всегда может быть применим к организации, поскольку не каждая искусственно созданная система непременно должна умирать в конце своего жизненного цикла.
Ценность концепции жизненного цикла заключаетс...
подробнее
Теория управления качеством Джурана
Родился Джозеф Джуран в 1904 году. Джуран - знаменитый специалист в сфере качества, американский академик МАК (Международной академии качества).
В США в 1951 году вышла книга Джурана «Справочник по управлению качеством», после выхода, которой и появилось такое понятие, как «управление качеством». В 1963 году свет увидело второе издание «Справочника», значительно расширенное. До Джурана больши...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Основные задачи принятия управленческого решения
Управленческая деятельность состоит из эффективных решений. Высокая эффективность управленческого решения достигается путем применения механизмов, методов и функции управления.
Решение – это осознанный выбор человека или группы лиц, осуществляемый для достижения поставленной цели. Такое определение чаще всего применяется для бытовых решений.
В бизнесе решение воспринимается и рассматривается как п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы