Создан заказ №1249965
30 мая 2016
Формирование и управление "Командами"
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по управлению персоналом. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время каждый человек с самого раннего возраста попадает в общество людей, общество, в котором он вынужден общаться, взаимодействовать с большинством его членов, строить стратегии поведения, играть определенную социальную роль. Детский сад, школа, институт, рабочий коллектив, кружок по интересам – во всех этих стезях человек выступает в роли члена различных обществ, в каждом из которых присутствуют свои правила, свои законы, которые он либо выполняет, либо устанавливает. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Что же разделяет понятия «выполняет» и «устанавливает»? Конечно, социальная роль человека в этом обществе, его авторитет, личные качества, которые ценятся группой, или отвергаются, играют огромную роль в том, будет ли человек выполнять устои общества, либо будет рушить их и устанавливать такие, которые сочтет нужными.
В каждом коллективе есть лидер. Лидер – человек, пользующийся авторитетом у большинства членов группы, человек, к мнению которого прислушиваются и уважают его, который обладает личностными качествами лидера, руководителя, организатора. Также в каждом коллективе есть лидер, назначенный руководством (формальный лидер) и лидер, который, вследствие своих личностных особенностей имеет предрасположенность к воздействию на людей, тоже выдвигается в качестве лидера, но неформального.
Уделение внимания формальному проявлению лидерства в рабочих коллективах очень важно, ведь лидер –организатор – это человек, который благодаря своим качествам назначен на руководящую должность, несет ответственность и за выполнение задач, и за своих подчиненных. И следует уделить огромное значение изучению лидерских качеств человека, который несет на своих плечах такую массу ответственности, ведь от его стиля руководства, способа решения конфликтных ситуаций будет зависеть не только настроение подчиненных, не только выполнение ими задач, а целые судьбы людей.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Формирование и управление "Командами".docx
2018-02-02 00:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое!!!! Сделано на много раньше срока!!!! Работы выполнена на отлично
Хочешь такую же работу?
300 ₽
