Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Пересчитатьиначиная с плана движения денежных средств стр 47
Создан заказ №1252193
31 мая 2016

Пересчитатьиначиная с плана движения денежных средств стр 47

Как заказчик описал требования к работе:
можно пересчитать дискон стоимость по формуле - IC + ƩCFt/ (1 + i)t, потому что,то,что вы прислали это бухгалтерия,а нужен менеджмент и я знаниями не блещу и сказать откуда каждая цифра взялась не смогу,а мне сказали,что "по мененджментски"это будет проще. а еще,если можно,речь вся работа называется "проектный подход по созданию преприятия в сфере услуг . Речи нужно 2.:она сильная для комиссии по всей работе Одна для меня . 95%по практической.откуда эти все цифры и формулы И презентация До 8-10 утра 7.06.2016 презентация ждет и до обед
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sloggers
5
скачать
Пересчитатьиначиная с плана движения денежных средств стр 47.docx
2018-06-15 11:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое за помощь! Всё выполнено в срок, любые доработки и ответы на мои вопросы вовремя и подробно ))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Кейс: "PSA Peugeot Citroen и мировая автомобильная отрасль"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
коммуникативная компетентность
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды стратегии финансирования текущих активов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
8. Информационная поддержка контроллинга на основе ERP-систем
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы менеджмента. Тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркировка как средство идентификации потребительских товаров
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
проект мероприятий по снижению текучести кадров
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление конкурентоспособностью предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
адаптация персонала в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Количественная оценка управленческих решений
Принято считать, что эффективность управления - это результативность какой-либо конкретной управляющей системы, отражающаяся в различных показателях объекта управления и самой деятельности в процессе управления. Количественную оценку эффективности управленческих решений трудно осуществить по причине специфических особенностей труда в сфере управления.
Эти трудности состоят в том, что:
В итоге проис...
подробнее
Функции и типы организационной культуры
Организационная культура занимается исполнением двух главных функций, таких как:
Главными компонентами организационной культуры являются такие, как:
Традиционно принято выделять 4 основных типа культуры:
подробнее
Информационное обеспечение прогнозирования
Посредством система информационного обеспечения облегчается процесс накопления и обработки данных, при этом появляется возможность учесть внешние факторы:
Внутренним устройством системы информационного обеспечения должно обеспечиваться не только выявление данных изменений, но и реальное их использование. По этой причине важно, чтобы прогнозирование опиралось на систему информационного обеспечения, ...
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Количественная оценка управленческих решений
Принято считать, что эффективность управления - это результативность какой-либо конкретной управляющей системы, отражающаяся в различных показателях объекта управления и самой деятельности в процессе управления. Количественную оценку эффективности управленческих решений трудно осуществить по причине специфических особенностей труда в сфере управления.
Эти трудности состоят в том, что:
В итоге проис...
подробнее
Функции и типы организационной культуры
Организационная культура занимается исполнением двух главных функций, таких как:
Главными компонентами организационной культуры являются такие, как:
Традиционно принято выделять 4 основных типа культуры:
подробнее
Информационное обеспечение прогнозирования
Посредством система информационного обеспечения облегчается процесс накопления и обработки данных, при этом появляется возможность учесть внешние факторы:
Внутренним устройством системы информационного обеспечения должно обеспечиваться не только выявление данных изменений, но и реальное их использование. По этой причине важно, чтобы прогнозирование опиралось на систему информационного обеспечения, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы