Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы исследования определяется тем, что современную действительность трудно представить без организованных деловых отношений, успех которых обусловливает функциональное и поступательное развитие многих сфер деятельности.
Создан заказ №1252581
31 мая 2016

Актуальность темы исследования определяется тем, что современную действительность трудно представить без организованных деловых отношений, успех которых обусловливает функциональное и поступательное развитие многих сфер деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:
Куплю реферат на любую из тем: Управление конфликтами как область академического знания и практической деятельности Западный опыт урегулирования конфликтов Основные мировые школы урегулирования конфликтов Российский опыт урегулирования конфликтов Классификация конфликтов Основные парадигмы конфликт ологии Динамика социального конфликта Действующие силы конфликта Посткофликтное урегулирование Основные модели кризисного управления Основные модели коммуникации в период кризиса Эволюция подходов к пониманию мехпнизма принятия решений в кризисных ситуациях Соотношение силовых и мирных методов разрешения конфликтов: реальность и международное право Роль восприятия в конфликте Предупреждение конфликтов Урегулирование и разрешение конфликтов: соотношение понятий Вмешательство третьей сторооны Применение силы в конфликте Технология посреднической деятельности Истоки и принципы неофициального посредничества Проблемный подход в конфликтологии Теория социального действия.Т. Парсонс и Н. Смелсер. Конфликт и девиантное поведение (концепция Э. Дюркгейма). Р. Дарендорф и его концептуальные построения. Два подхода к переговорам Этапы ведения переговоров Различные стили ведения переговоров (национальный и личностный). Многостронние переговоры. Совершенствование механизмов урегулирования конфликтов Формирование новой информационной среды и переговорной культур
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования определяется тем, что современную действительность трудно представить без организованных деловых отношений, успех которых обусловливает функциональное и поступательное развитие многих сфер деятельности. Очевидно, что любые переговоры нацелены, прежде всего, на достижение соглашений между участниками, однако на практике достичь консенсуса бывает непросто. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Однако с целью грамотного, организованного проведения переговоров создаются специальные психологические тренинги, на которых профессионалы обучают не только основным техникам владения собой, но и специальным методикам, гарантирующим участникам переговоров достижение успеха. Прежде всего, речь идет о вербальных и невербальных средствах общения, особенности которых должен знать любой профессионал, участвующий в подготовке и проведении переговоров. Кроме того, неотъемлемым требованием к каждому сотруднику, участвующему в данном мероприятии, должно быть знание этикета делового общения, а также национальных особенностей общения различных народов, поскольку нередко приходится вести переговоры с иностранными партнерами, представляющими иные культуры и религии. Структура переговоров, как правило, традиционна: вопросы и ответы, возражения и доказательства. Переговоры протекают легко или напряженно, партнеры могут договориться между собой без труда или вообще не прийти к согласию. Поэтому для каждых новых переговоров необходимо разрабатывать и применять специальную тактику и технику их ведения. Кроме того, следование определенным этапам переговоров обусловливает во многом успех их проведения, поскольку не содержит неожиданных моментов, а значит, не вносит диссонанс для участников, позволяет контролировать в полной мере реализацию поставленных целей. Объектом исследования в данной работе являются особенности проведения деловых переговоров. Предметом исследования - этапы проведения переговоров. Целью работы является анализ особенностей, сопровождающих этапы проведения переговоров. Задачи работы: - рассмотреть основополагающие правила подготовки к ведению переговоров; - выявить отличительные черты этапов ведения переговоров. Структура работы включает в себя введение, две главы, заключение и список использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
makgreg
5
скачать
Актуальность темы исследования определяется тем, что современную действительность трудно представить без организованных деловых отношений, успех которых обусловливает функциональное и поступательное развитие многих сфер деятельности..docx
2018-02-26 00:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор справился с заданием, хоть и немного позже срока. Но я т.к. критерием принятия работы была ее уникальность, чего довольно сложно было сделать с данной темой, то ставлю оценку 5/5

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Пакет документов: аттестационный лист, характеристика, отчет , дневник
Отчёт по практике
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в сфере современного образования
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
ОТЧЕТ И ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
Отчёт по практике
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Карл Клаузевиц и его работа «О войне»
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Профсоюзная организация
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Внутриличностные конфликты и их виды
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
международная организация труда
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Ваххабитские течения в исламе
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты в деловом общении
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Исследование отношения к критике.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы