Совершенствование кадрового обеспечения органов местного самоуправления»

Структура дипломной работы:1. Введение 2. Актуальность исследования 3. Цель и задачи исследования 4. Теоретическая основа и методология исследования 5. Анализ современного состояния кадрового обеспечения органов местного самоуправления 6. Особенности формирования и развития кадров в органах местного самоуправления 7. Проблемы и перспективы совершенствования кадрового обеспечения органов местного самоуправления 8. Методы исследования 9. Экспертные оценки и анализ проблем кадрового обеспечения органов местного самоуправления 10. Практические рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения органов местного самоуправления 11. Заключение 12. Список использованной литературы Введение: Одной из важнейших составляющих эффективности органов местного самоуправления является качественное кадровое обеспечение. В настоящее время наблюдается ряд проблем, связанных с подготовкой, отбором и использованием кадров в органах местного самоуправления. Целью данной дипломной работы является исследование существующего состояния кадрового обеспечения органов местного самоуправления, выявление проблем и предложение практических рекомендаций по их решению. В процессе исследования были использованы теоретические и методологические подходы, а также проведен анализ и экспертные оценки. Результаты исследования позволяют сделать вывод о необходимости совершенствования кадрового обеспечения органов местного самоуправления для повышения их эффективности и предлагают конкретные рекомендации для достижения этой цели. Показать еще