Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Метод РИПСА в задаче выбора решений.
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №1259786
2 июня 2016

Метод РИПСА в задаче выбора решений.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Методы принятия управленческих решений Антиплагиат 70%
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Метод РИПСА в задаче выбора решений..docx
2020-11-14 02:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Не первый раз работаю с этим автором - и буду дальше работать!! Замечательный автор!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Показатели деятельности ФНС РФ за 21 и на 22 гг.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование корпоративной культуры строительной организации на примере строительной организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
стратегии конкурентной борьбы на зрелых рынках
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация международного отдела на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационная зрелость компании и выбор на ее основе инструментов бережливого производства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метод СТЭМ для задачи принятия решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы исследования систем управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент человеческих ресурсов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внедрение новых видов деятельности в организации (на примере)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Необходимо сделать курсовую работу по предмету "Теория менеджмента" на тему "Менеджер как
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие "метод", "модель", "алгоритм", "моделирование"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Мотивация трудовой деятельности сотрудников"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом в банковском менедменте: кадровый риск
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление производством: современные модели и методы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система оперативного планирования производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод и роль физического воспитания в системе учебныхзаведений в России в 17- нач.20 в.в.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по управлению изменениями в организации ( на примере.....).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
    Этапы выхода инновационного продукта на существующий рынок 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Формы коучинга
Сегодня существует достаточно много видов коучинга, основные:
Также коучинг подразделяется на следующие виды:
Индивидуальный коучинг может проводиться в разных формах:
Для того чтобы проанализировать положение дел, коучи применяют «колесо баланса», которое содержит восемь спиц-радиусов. Каждая из них означает отдельную область жизни человека, например:
Центр колеса принимается за нулевую отметку, а...
подробнее
Интегральная оценка риска
Интегральный показатель риска рассчитывается на основе данных бухгалтерской отчетности. Деятельность любой предпринимательской структуры подвержена, как правило, нескольким основным видам риска:
Эти риски и определяют динамику и уровень предпринимательского риска. Методика расчета содержит ряд показателей, для каждого из которого установлено пороговое значение для высокого, среднего и низкого уровн...
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Формы коучинга
Сегодня существует достаточно много видов коучинга, основные:
Также коучинг подразделяется на следующие виды:
Индивидуальный коучинг может проводиться в разных формах:
Для того чтобы проанализировать положение дел, коучи применяют «колесо баланса», которое содержит восемь спиц-радиусов. Каждая из них означает отдельную область жизни человека, например:
Центр колеса принимается за нулевую отметку, а...
подробнее
Интегральная оценка риска
Интегральный показатель риска рассчитывается на основе данных бухгалтерской отчетности. Деятельность любой предпринимательской структуры подвержена, как правило, нескольким основным видам риска:
Эти риски и определяют динамику и уровень предпринимательского риска. Методика расчета содержит ряд показателей, для каждого из которого установлено пороговое значение для высокого, среднего и низкого уровн...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Метод РИПСА в задаче выбора решений.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы