Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Метод РИПСА в задаче выбора решений.
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №1259786
2 июня 2016

Метод РИПСА в задаче выбора решений.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Методы принятия управленческих решений Антиплагиат 70%
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Метод РИПСА в задаче выбора решений..docx
2020-11-14 02:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Не первый раз работаю с этим автором - и буду дальше работать!! Замечательный автор!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
развитие ценностных ориентаций подростков в культурно-досуговый деятельности образовательного учреждения»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эссе по семи главам книг Р.Салмона и И.Адизеса
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Первая глава ВКР на тему "Оценка и повышение лояльности клиентов банка ПАО "ВТБ""
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
МФПИ, теория менеджмента (курс.)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория и практика социально-культурного менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить реферат по экономике человеческих ресурсов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственная миграционная и демографическая политика
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные стрессоры в деятельности менеджера внешнеторговой организации и способы их снижения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Risk assessment in sport event management. Application to Russian figure skating tournaments.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Система управления персоналом на предприятии и ее оптимизация ( на примере «ФЦ Атлетика»)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Практика в ооо Русконбельт
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реализация прав ребенка в образовательной организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа на тему «Стратегии карьерного роста персонала»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами в спортивной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стили ведения переговоров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка методов мотивации для малых предприятий гостиничной индустрии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рыночным поведением ООО "Завод Вернер" Свердловской области
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по обеспечению финансовой устойчивости предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка платежеспособности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Взаимодействие персонала организации и потребителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологический подход к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Стратегическое управление бизнесом на основе сетевой компетентности»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Формы коучинга
Сегодня существует достаточно много видов коучинга, основные:
Также коучинг подразделяется на следующие виды:
Индивидуальный коучинг может проводиться в разных формах:
Для того чтобы проанализировать положение дел, коучи применяют «колесо баланса», которое содержит восемь спиц-радиусов. Каждая из них означает отдельную область жизни человека, например:
Центр колеса принимается за нулевую отметку, а...
подробнее
Интегральная оценка риска
Интегральный показатель риска рассчитывается на основе данных бухгалтерской отчетности. Деятельность любой предпринимательской структуры подвержена, как правило, нескольким основным видам риска:
Эти риски и определяют динамику и уровень предпринимательского риска. Методика расчета содержит ряд показателей, для каждого из которого установлено пороговое значение для высокого, среднего и низкого уровн...
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Формы коучинга
Сегодня существует достаточно много видов коучинга, основные:
Также коучинг подразделяется на следующие виды:
Индивидуальный коучинг может проводиться в разных формах:
Для того чтобы проанализировать положение дел, коучи применяют «колесо баланса», которое содержит восемь спиц-радиусов. Каждая из них означает отдельную область жизни человека, например:
Центр колеса принимается за нулевую отметку, а...
подробнее
Интегральная оценка риска
Интегральный показатель риска рассчитывается на основе данных бухгалтерской отчетности. Деятельность любой предпринимательской структуры подвержена, как правило, нескольким основным видам риска:
Эти риски и определяют динамику и уровень предпринимательского риска. Методика расчета содержит ряд показателей, для каждого из которого установлено пороговое значение для высокого, среднего и низкого уровн...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Метод РИПСА в задаче выбора решений.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы