Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление проектом (представлено несколько тем)
Создан заказ №1260955
3 июня 2016

Управление проектом (представлено несколько тем)

Как заказчик описал требования к работе:
Эссе – это самостоятельная письменная работа на тему, предложенную преподавателем. По своей структуре эссе содержит следующие разделы: 1. титульный лист; 2. содержание, или краткий план, выполняемой работы; 3. введение; 4. основную часть, включающую 1-2 параграфа; 5. заключение; 6. список использова нной литературы (библиографию). В зависимости от специфики выбранной темы формы представления эссе могут значительно различаться. В некоторых случаях это может быть анализ отечественной или зарубежной литературы по проблеме или аналитический обзор периодической печати по тому или иному вопросу. В эссе может быть также реализован сравнительно-аналитический подход. Эссе может основываться на описании и обобщении авторской позиции в том или ином литературном источнике (монография, книга, статья в журнале). В эссе должна быть реализована попытка самостоятельного осмысления того или иного аспекта практического применения знаний. Эссе должно быть напечатано 12 или 14 шрифтом через 1,5 интервала (MS Word), общим объемом от 5 до 10 страниц. Страницы эссе должны иметь сквозную нумерацию. Введение Введение должно включать обоснование интереса выбранной темы, ее актуальность или практическую значимость. Важно учесть, что заявленная тема должна быть адекватна раскрываемому в эссе содержанию, иначе говоря, не должно быть рассогласования в названии и содержании работы. Основная часть Основная часть предполагает последовательное, логичное и доказательное раскрытие заявленной темы эссе с ссылками на использованную и доступную литературу, в том числе электронные источники информации. Каждый из используемых и цитируемых литературных источников должен иметь соответствующую ссылку. Заключение Обычно содержит до 1 страницы текста, в котором отмечаются достигнутые цели и задачи, выводы, обобщающие авторскую позицию по поставленной проблеме и перспективные направления возможных исследований по данной тематике. Требования к написанию и оценке эссе могут трансформироваться в зависимости от формы и содержания работы, при этом особое внимание уделяется следующим критериям: • самостоятельность выполнения работы; • творческий подход к осмыслению предложенной темы; • способность аргументировать основные положения и выводы; • обоснованность, доказательность и оригинальность постановки и решения проблемы; • четкость и лаконичность изложения собственных мыслей; • использование литературных источников и их грамотное оформление; • соответствие работы формальным требованиям и жанру самостоятельной работы. Презентация: общие требования 1. На слайдах должны быть только тезисы, ключевые фразы и графическая информация (рисунки, графики и т.п.) — они сопровождают подробное изложение мыслей докладчика, но не наоборот; 2. Количество слайдов должно быть не более 15; 3. При докладе рассчитывайте, что на один слайд должно уходить в среднем 1 минуты; 4. Не стоит заполнять слайд большим количеством информации. Наиболее важную информацию желательно помещать в центр слайда; 5. По желанию можно раздать слушателям бумажные копии презентации. Примерный порядок слайдов: 1 слайд - Титульный (организация, название работы, автор, руководитель, рецензент, дата); 2 слайд - Вводная часть (постановка проблемы, актуальность и новизна, на каких материалах базируется работа); 3 слайд – Цели и задачи работы; 4 слайд – Методы, применяемые в работе; 5 – n слайд – Основная часть; n+1 слайд - Заключение (выводы). Требования к написанию и оценке эссе могут трансформироваться в зависимости от формы и содержания работы, при этом особое внимание уделяется следующим критериям: • самостоятельность выполнения работы; • творческий подход к осмыслению предложенной темы; • способность аргументировать основные положения и выводы; • обоснованность, доказательность и оригинальность постановки и решения проблемы; • четкость и лаконичность изложения собственных мыслей; • использование литературных источников и их грамотное оформление; • соответствие работы формальным требованиям и жанру самостоятельной работы. Темы: 1. Особенности управления проектно-ориентированной компанией 2. Исследование практики управления крупными проектами (аэрокосмический и оборонно-промышленный комплекс) 3. Исследование практики управления проектами в нефтегазовом комплексе 4. Управление командой проекта 5. Особенности управления инновационными проектами 6. Управление стейкхолдерами проекта 7. Оценка инвестиционных проектов 8. Проект как способ развития компании 9. Статистические и нестатистические методы оценки проектов 10. Исследование зарубежного опыта управления проектами в компаниях (на примере одной компании) 11. Управление рисками проекта, программы и портфеля проектов (на примере конкретного проекта, программы или портфеля); 12. Разработка системы индикаторов раннего выявления угроз (на примере конкретного проекта, программы или портфеля); 13. Оценка эффективности системы управления рисками проектов; 14. Определение уровня приемлемого риска проекта, программы и портфеля проектов; 15. Модели, методы и инструменты управления портфелем проектов; 16. Управление портфелем проектов (на примере конкретного предприятия); 17. Анализ практики управления портфелем проектов на предприятиях; 18. Модели, методы и инструменты управления рисками проектов; 19. Управление крупными международными нефтегазовыми проектами; 20. Управление закупками проекта (на примере конкретного проекта или предприятия). 21. Системный подход в управлении проектами 22. Системная динамика в управлении проектами и программами 23. Финансовое моделирование проекта 24. Сравнительный анализ стандартов управления проектами 25. Ценностно-ориентированное управление проектами в компании 26. Управление проектами с учетом принципов концепции устойчивого развития (sustainable development) 27. Разработка системы стратегического управления проектами в компании 28. Математические модели управления портфелем проектов
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Управление проектом (представлено несколько тем) .docx
2017-11-02 21:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор потрясающий! Работа выполнена качественно и раньше срока. Спасибо большое!!!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управляемость поведением в фирме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТВОРЧЕСКИХ РАБОТ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
защита интеллектуальной собственности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка моих сильных и слабых сторон
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подходы менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
( тема эссе в файле вариант 10)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
системный подход в менеджменте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основы лидерства
Основы лидерства
подробнее
Группы рисков в менеджменте
В каждом инвестировании капитала постоянно присутствует риск. Значение риска в определяется самим существованием и формированием хозяйственного процесса. Такое понятие как риск является обязательным компонентом каждой организации. Появление риска считается неотъемлемым компонентом всего экономического процесса.
В связи с этим, риск является своего рода объективным экономическим законом.
Риск являет...
подробнее
Объект риск-менеджмента
Понятие управления рисками, в первую очередь, имеет отношение к случайным убыткам, которые невозможно рассчитывать прямым способом. Те убытки, прогноз, расчет и количественное выражение которых возможны заблаговременно, анализируются не в качестве рисков, а в качестве предвиденных расходов. В этом случае их необходимо учитывать в процессе расчета себестоимости товара во время производства и продаж...
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Основы лидерства
Основы лидерства
подробнее
Группы рисков в менеджменте
В каждом инвестировании капитала постоянно присутствует риск. Значение риска в определяется самим существованием и формированием хозяйственного процесса. Такое понятие как риск является обязательным компонентом каждой организации. Появление риска считается неотъемлемым компонентом всего экономического процесса.
В связи с этим, риск является своего рода объективным экономическим законом.
Риск являет...
подробнее
Объект риск-менеджмента
Понятие управления рисками, в первую очередь, имеет отношение к случайным убыткам, которые невозможно рассчитывать прямым способом. Те убытки, прогноз, расчет и количественное выражение которых возможны заблаговременно, анализируются не в качестве рисков, а в качестве предвиденных расходов. В этом случае их необходимо учитывать в процессе расчета себестоимости товара во время производства и продаж...
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы