Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Качество рабочей силы
Создан заказ №1264050
4 июня 2016

Качество рабочей силы

Как заказчик описал требования к работе:
Примерный объём курсовой работы 28-35 страниц, шрифт 14, интервал полуторный, поля (левое – 3,0 см, правое - 1,0 см, верхнее и нижнее по 2,0 см), нумерация страниц внизу посередине. Выравнивание текста по ширине, с автоматической расстановкой переносов. Абзацный отступ 1,27 (1,25) см. Заголовки раз делов (глав) и подразделов (параграфов) оформляются жирным шрифтом. (На плагиат не проверяется)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность . Перемены, производстве произошедшие за последние десять лет в социально-экономических структурах, , жизни людей, привели к изменению места и роли человека в развитии экономических процессов. Из пассивного объекта экономических отношений человек превратился в главную движущую силу экономического развития, в результате чего качественные характеристики рабочей силы стали определяющим фактором роста производительности труда и повышения эффективности производства. Персонал, обладающий высоким качеством рабочей силы, становится все более востребованным предприятиями. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Среди них конкурентные преимущества приобретают предприятия, обеспечивающие более высокую производительность труда, более высокое качество продукта, более эффективное управление. В свою очередь, это обусловливает необходимость обучения, профессиональной подготовки и выпуска на рынок труда рабочей силы с требуемым уровнем образования, обладающей как квалификационной, так и территориальной мобильностью. При этом экономическая и социальная значимость проблем повышения качества трудового потенциала возрастает. Объект исследования . Объектом исследования является рабочая сила. Предмет исследования . Предметом исследования являются качество рабочей силы и проблема профессиональной подготовки. Цели и задачи . Целью данной работы является анализ качества рабочей силы и проблем профессиональной подготовки населения России. Исходя из этого, можно поставить следующие задачи: 1) определить сущность и раскрыть понятие качества рабочей силы; 2) выполнить анализ качества рабочей силы и роли профессиональной подготовки; 3) произвести статистические исследования на основе теоретических знанийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Качество рабочей силы.docx
2016-11-17 23:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не в первый раз заказываю у этого автора работу, очень быстро и качественно выполняет! Огромное спасибо!))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
производительность труда, проблемы ее измерения и повышения.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Удовлетворенность организацией труда на рабочем месте
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
роль и структура организации охраны труда в государстве?
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Совершентствование организации труда как метод мотивации персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оргаризация заработной платы
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика труда. Анализ производительности труда. Срочно. Срочно! Срочно!!!
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
тема на выбор
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Работник и его инициатива на рынке труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Интеллектуальные ресурсы общества
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисциплине:«Экономика и социология труда»
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Определение численности персонала
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Проблемы девиантного поведения на предприятиях
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Содержание и структура фонда рабочего времени
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Государственное экономическое регулирование
Государство определяет приоритетные направления развития экономики, концентрирует ресурсы на этих направлениях, выделяет субсидии, предоставляет льготы предприятиям, регулирует внешне-экономическую деятельность производителей продукции, укрепляет ту часть хозяйственного управления, через которую осуществляется непрерывная связь между поставщиками и потребителями продукции.
Основные принципы госуда...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Как рассчитать суммированный учет рабочего времени
В статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации установлен четкий и регламентированный список тех ситуаций, которые допускаются на основании законодательных и иных актов страны. Кроме того, в этой же статье дается четкое определение тех ситуаций, когда сверхурочная работа назначена по инициативе администрации того или иного предприятия:
Если администрацией принято решение о том, что необходимо ч...
подробнее
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Государственное экономическое регулирование
Государство определяет приоритетные направления развития экономики, концентрирует ресурсы на этих направлениях, выделяет субсидии, предоставляет льготы предприятиям, регулирует внешне-экономическую деятельность производителей продукции, укрепляет ту часть хозяйственного управления, через которую осуществляется непрерывная связь между поставщиками и потребителями продукции.
Основные принципы госуда...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Как рассчитать суммированный учет рабочего времени
В статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации установлен четкий и регламентированный список тех ситуаций, которые допускаются на основании законодательных и иных актов страны. Кроме того, в этой же статье дается четкое определение тех ситуаций, когда сверхурочная работа назначена по инициативе администрации того или иного предприятия:
Если администрацией принято решение о том, что необходимо ч...
подробнее
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы