Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы профориентации персонала в организации (предприятии).

Создан заказ №1265780

6 июня 2016

Совершенствование системы профориентации персонала в организации (предприятии).

Как заказчик описал требования к работе:

Не менее 70% уникальности текса, объем 25-30 страниц, не включая приложения, использование актуальной литературы 3-5 годичной давности, работа должна состоять из теоритической и практической части( на примере организации из СПб).

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

9 июня 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Дипломдаром

Совершенствование системы профориентации персонала в организации (предприятии)..docx

2020-04-22 11:58

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Всё было сделано просто отлично, очень быстро (автор прислал мне работу намного раньше поставленного срока) и аккуратно!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление рынком труда на примере рынка менеджеров

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Источники личной и позиционной власти управляющего в организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат, Тема: "Причины неадекватности межкультурного взаимодействия"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реорганизация: этапы и методы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит системы адаптации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Скайп-интервью: особенности и техника проведения.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат по введению в специальность Управление персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Юнайтэд Трэйдинг")).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Нужно повысить оригинальность курсовой работы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение конкурентоспособности гостиничного предприятия за счет улучшения использования кадрового потенциала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление деятельностью организации в условиях неопределенности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тайм- менеджмент в работе студента(молодого специалиста)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегическое кадровое планирование в организации (на примере конкретного учреждения)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие личностно-профессиональных качеств современного менеджера по персоналу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Совершенствование системы профориентации персонала в организации (предприятии).