Студенческая работа на тему:

Оценка эффективности обучения персонала по Киркпатрику / Срочно

Другое

Создан заказ №1266019

6 июня 2016

Оценка эффективности обучения персонала по Киркпатрику / Срочно

Как заказчик описал требования к работе:

Работа нужна сегодня. Объем - 5-7 страниц. нужна оценка результата, эффективность обучения. Написать, что обучение проводится с определенной целью ( какой) результаты через систему обучения достигаются. Проводятся например с помощью определенных форм и методов обучения 13:17:46 Ещё анализ потребно стей у сотрудников (это касается мотивации?) этот анализ нужно провести с помощью анкетирования. Нужна сама анкета (опросить сотрудников по категориям:руководители, специалисты, рабочие) и анализ её результатов

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 июня 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

zmejuka

Оценка эффективности обучения персонала по Киркпатрику / Срочно.docx

2020-04-27 11:25

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Спасибо автору, работа была выполнена раньше срока, проблем не возникло, рекомендую обаращаться.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы аттестации и обучения сотрудников предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Моделирование процесса принятия управленченских решений на основе деловых игр

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая на тему "Совершенствование управления карьерой сотрудников организации"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

зарубежный и отечественный опыт кадрового менеджмента: сравнительные и практические аспекты использования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Статья "Процесс отбора персонала в строительной отрасли"

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тенденции трудообеспечения граждан России на период до 2050 года

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Жизненный цикл и сценарии управления знаниями

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности подготовки к соревнованиям (на примере БОКС))

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Заключение трудового договора служащих управления персоналом в государственной гражданской и муниципальной слу

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аналитический отчёт системы управления человеческими ресурсами компании DHL (адаптация персонала)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическая работа №5 по дисциплине Разработка стратегии управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

подготовка сообщения (5-10 минут), посвященного конкретной организации и ее корпоративной социальной отве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

конспект по дисциплине командообразование

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Принципы кадровой политики для образовательной организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы и приемы анализа социально-психологических условий труда.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проанализировать финансово-экономические показатели

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и оценка системы управления коммуникациями персонала в организации (на примере ГБУ ДО «МГФСО» Москомспо

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

работа с таблицей. необходимо заполнить пустые колонки по компетенциям

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Оценка эффективности обучения персонала по Киркпатрику / Срочно