Студенческая работа на тему:

Контрольное задание по статистике (вопрос-ответ)

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №1266530

6 июня 2016

Контрольное задание по статистике (вопрос-ответ)

Как заказчик описал требования к работе:

Выполнение письменного ответа на контрольное задание включает: 1. Объяснение связи между формулой сложения дисперсий и корреляционным отношением, разъяснение его статистического смысл. 2. Выполнение сравнения вариации для двух различных распределений с различными средними, объяснения условия сопос тавимости при различии средних. 3. Наиболее полное объяснение смысла предельной ошибки, указание связи предельной ошибки с понятием репрезентативности выборки и ее необходимым объемом. 4. Объяснение соотношения оценивания неизвестных параметров по МНК и проверки значимости полученных результатов по статистическим критериям проверки статистических гипотез

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 июня 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Елизавета1025

Контрольное задание по статистике (вопрос-ответ).docx

2020-12-28 20:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Работа была выполнена раньше положенного срока. Результатом деятельности автора очень довольна!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ содержания и структуры сайтов профессиональных ассоциаций HR-менеджеров во Франции

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ результатов онлайн оценки психометрическими методами на примере конкретного сотрудника

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

контрольная работа по дисциплине оплата труда персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая "Национальные особенности и модели менеджмента"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Подготовить доклад для защиты курсовой работы

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы теории жизнедеятельности, деятельности и трудовой деятельности и их экономические составляющие.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Эксперт – любой человек не из нашего города

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Трудовое право

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

разработать систему управления персоналом фирмы по следующей схеме

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровые риски

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Статистика, три задания в приложенном файле.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вариант №7

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Пути преодоления клановости на государственной гражданской службе

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решить задачу по расчету выплат из Фонда социального страхования в рамках социального обеспечения

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнит практические по управлению персоналом.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1-28952 КМ Управление человеческими ресурсами (рейтинговая работа)1

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Контрольное задание по статистике (вопрос-ответ)