Создан заказ №1272208
8 июня 2016
ИС «Учет персонала железнодорожного депо»
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по информационным технологиям. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Темой работы является автоматизация учета персонала железнодорожного депо. Каждая организация, независимо от ее размеров, имеет отдел кадров, который, в свою очередь, может быть представлен одним, двумя или большим количеством специалистов. Отдел кадров является тем звеном, которое соединяет рядовых сотрудников и вышестоящих руководителей. Правильная организация работы отдела кадров является важным моментом в деятельности всего предприятия, так как зависимость всех работников от вовремя выполненного перевода, полученного приказа об увольнении или принятии на работу, правильно посчитанного стажа очень велика. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Причем эта зависимость является как материальной, так и моральной. Отдел кадров, являясь точкой, с которой все начинается, вынужден работать с большим количеством людей. Это, в свою очередь приводит к тому, что происходит документооборот, являющийся источником большого количества бумаги. У специалистов хранится огромное число приказов, личных дел, анкет и других разного рода документов, которые являются необходимыми при такой работе. Поэтому возможность выполнения и хранения всех этих документов в электронном виде является важной и актуальной.
Все документы являются результатами выполнения, каких – либо кадровых операций (или же исходными данными для них). Таким образом, у специалиста должна быть возможность выполнения всех кадровых операций на компьютере, что является гораздо эффективнее, быстрее и удобнее.
Объектом исследования является отдел кадров железнодорожного депо, основными задачей которого является организация работы по обеспечению подбора, расстановки, изучения и использования рабочих кадров и специалистов, участие в формировании стабильного коллектива, создание кадрового резерва и работа с ним.
Предметом исследования является процесс ведения кадрового учета.
Целью курсового проектирования является создание ИС, позволяющей в оперативном порядке получать любую информацию о сотрудниках железнодорожного депо.
Задачами дипломного проектирования являются:
- исследовать предметную область;
- определить основные функции проектируемой ИС;
- произвести анализ существующих разработок;
- разработать информационное обеспечение задачи: информационную модель, классификаторы, алгоритмы;
- разработать удобный пользовательский интерфейс;
- разработать программные приложения и схему их взаимодействия;
В соответствии с заданием на дипломное проектирование необходимо простое решение для связи всех функций, которые выполняет автоматизированная информационная система. В связи с тем, что на предприятии активно используется линейка продуктов Microsoft, то для реализации базы данных на MicrosoftAccess отсутствуют затраты на приобретение средства разработки.
Для реализации проектных решений по программному обеспечению в качестве инструментального средства выбрана СУБД Microsoft Access 2010, которая обладает возможностями гибкого ввода данных, поиска, сортировки и корректировки данных, используя визуальные средства проектирования баз данных [4].
В качестве средства реализации системы используются реляционные базы данныхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ИС «Учет персонала железнодорожного депо».docx
2016-06-14 21:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, Хорошая обратная связь.
Всем советую.
Ещё раз спасибо Вам Maryro
Хочешь такую же работу?
300 ₽
