Создан заказ №1274873
10 июня 2016
Актуальность данной темы связана с недостаточной изученностью влияния эмоционального интеллекта на деятельность менеджеров, с другой – с поиском эффективных методов повышения уровня производительности труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить работу в письменном виде на тему: Влияние эмоционального интеллекта на деятельность менеджера. В работе нужно будет сделать 2 части:теоретическую и практическую. В теории описать все, что касается понятия эмоционального интеллекта и его взаимосвязи с деятельностью менеджера. Особое в
нимание уделить практической части. Нужно будет провести тестирование менеджеров разного уровня, возраста и пола на установление их эмоционального интеллекта. Затем оценить их, например, производительность труда и связать эти результаты с уровнем развития их эмоционального интеллекта (по уровням менеджеров, их полу и возрасту). Ваша задача - установить -есть ли взаимосвязь между уровнем развития эмоционального интеллекта и производительностью труда в разных группах менеджеров. Желательно дать описания количественные ( в виде таблиц, диаграмм) и качественные (описание результатов и объяснение полученных фактов). Оценка по психологии будет зависеть от Вашего исследования
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы связана с недостаточной изученностью влияния эмоционального интеллекта на деятельность менеджеров, с другой – с поиском эффективных методов повышения уровня производительности труда.
В последнее время эмоциональный интеллект признаётся в науке всё большим числом исследователей. Развитие составляющих эмоционального интеллекта является одним из важнейших факторов личностного и профессионального роста человека и напрямую влияет на успешную адаптацию его в обществе. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В зарубежной психологии эмоциональный интеллект исследовался гораздо активнее, чем в отечественной науке. Среди наиболее крупных зарубежных исследований можно отметить следующие:
- теория эмоционально-интеллектуальных способностей (Дж. Майер, П. Саловей, Д. Карузо);
- некогнитивная теория эмоционального интеллекта (Р. Бар-Он);
- теория эмоциональной компетентности (Д. Гоулмен).
Среди отечественных исследователей наибольшее внимание проблеме эмоционального интеллекта уделяли Г.Г. Гарскова, И.Н. Андреева, Д.В. Люсин, Э.Л. Носенко, Н.В. Коврига, О.И. Власова, Г.В. Юсупова, М.А. Манойлова, Т.П. Березовская, А.П. Лобанов, А.С. Петровская.
Объект исследования – эмоциональный интеллект и деятельность менеджеров.
Предмет исследования – влияние эмоционального интеллекта на деятельность менеджеров.
Цель исследования – выявление взаимосвязи между эмоциональным интеллектом и производительностью труда у менеджеров.
Задачи исследования:
провести теоретический анализ литературы по проблеме эмоционального интеллекта;
определить уровень эмоционального интеллекта у подростков и производительности труда у менеджеров;
исследовать взаимосвязь эмоционального интеллекта и производительности труда у менеджеров.
Гипотеза исследования: анализ научной литературы по заявленной проблеме позволяет предполагать, что существует взаимосвязь между эмоциональным интеллектом и тревожностью. Чем выше уровень эмоционального интеллекта, тем выше производительность труда у менеджеровПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Актуальность данной темы связана с недостаточной изученностью влияния эмоционального интеллекта на деятельность менеджеров, с другой – с поиском эффективных методов повышения уровня производительности труда..docx
2016-06-14 01:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Екатерина, спасибо Вам большое! :-) Все в срок, качественно! Приятный человек в общении! С легкостью решили все вопросы по работе и в дальнейшем планирую работать с Екатериной! :-)