Создан заказ №1275668
10 июня 2016
Цель курсовой работы – повышение эффективности деятельности предприятия на основе разработки комплекса мероприятий по совершенствованию мотивации работников.
Как заказчик описал требования к работе:
срок вечер воскресенья. требования по антиплагиату. по требованиям к курсовой см вложение
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы данной курсовой работы заключается в том, что в настоящее время трудовые ресурсы во многом определяют потенциал организации и рассматриваются как один из основных ее ресурсов. При этом считается, что труд человека сам по себе является товаром и на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработной платы. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В условиях рынка мотивация трудовой деятельности является одним из основных рычагов повышения эффективности использования трудовых ресурсов, при этом нужный эффект дает как правило комбинация различных методов мотивации и задачей менеджера является поиск этой комбинации.
Таким образом, одной из основных задач менеджера становится качественное мотивирование работников на результативность и качество своего труда, рост квалификации и профессионализм через тесную взаимосвязь их трудового вклада, конечных результатов организаций и размеров вознаграждений за трудовую деятельность.
Объектом исследования в работе выступает ООО «Алматея».
Предмет исследования – система мотивации работников предприятия.
Цель курсовой работы – повышение эффективности деятельности предприятия на основе разработки комплекса мероприятий по совершенствованию мотивации работников.
Поставленная цель определила логику и структурное построение работы, которое сводится к решению следующих задач:
- рассмотреть основные аспекты мотивации и стимулирования персонала, описать алгоритм разработки программы стимулирования труда на предприятии;
- провести анализ основных показателей деятельности ООО «Алматея» и проанализировать систему мотивации персонала;
- разработать комплекс мероприятий по совершенствованию системы мотивации работников предприятия.
Проблемы мотивации разрабатывались многими зарубежными учеными, начиная с зарождения первых научных теорий менеджмента до сегодняшних дней: М. Альбертом, Р. Дафтом, Ф. Котлером, Дж.К. Лафтой, М. Месконом, Э. Мэйо, Р. Нирмайером, А. Хайэмом, Ф. Хедуори, А. Файолем.
Многие положения этих теорий широко используются в зарубежной практике управления, но требуют адаптации к современным условиям и тенденциям развития российского предпринимательства. Среди отечественных ученых и практиков, уделивших внимание в своих трудах мотивационной функции, следует назвать Е.Е. Вершигору, В.Р. Веснина, О.С. Виханского, В.А. Дятлова, А.П. Егоршина, Н.И. Кабушкина, А.К. Казанцева, Л.В. Карташову, А.Я. Кибанова, А.И. Наумова, С.Д. Резника, З.П. Румянцеву, Э.А. Уткина, С.А. Шапиро, В.А. Шахового.
Эмпирическую базу исследования составили: статистические источники, данные социологических исследований, опубликованные в журналах «Управление персоналом», «Социс» и др. При написании работы использовались положения системного анализа, методы экспертного оценивания, статистические методы (нормативный метод, метод группировки и др.). Исходной базой анализа системы мотивации персонала в ООО «Алматея» послужила документация организации: устав, должностные регламенты, положения о внутреннем трудовом распорядке, приказы и распоряжения администрации, данные управленческого учета.
Структура работы включает введение, три главы, заключение и список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – повышение эффективности деятельности предприятия на основе разработки комплекса мероприятий по совершенствованию мотивации работников..docx
2021-05-06 14:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа автора была сделана качественно и в сроки, все моменты нужные учла, рекомендую данного автора !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
