Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью исследования данной работы является раскрытие теоретических вопросов системы методов управления предприятием в условиях рыночной экономики.
Создан заказ №1277266
11 июня 2016

Целью исследования данной работы является раскрытие теоретических вопросов системы методов управления предприятием в условиях рыночной экономики.

Как заказчик описал требования к работе:
1 Теоретическая часть. Система методов управления Понятие и классификация методов управления. Организационно- распорядительные методы управления. Экономические методы управления. Социально-психологические методы управления. Охарактеризуйте основные группы методов управления. Опишите достоинства и не достатки различных методов управления. Приведите примеры методов управления наиболее актуальные на современном этапе развития российского менеджмента. 2 Практическая часть. Кейс-ситуация Задание. Рекомендуемые ниже методы удовлетворения потребностей разделите на три группы – удовлетворение социальных потребностей, удовлетворение потребности в уважении и удовлетворение потребности в самовыражении.  Предлагайте подчиненным более содержательную работу.  Давайте сотрудникам работу, которая позволила бы им общаться.  Создавайте на рабочих местах дух единой команды.  Обеспечьте сотрудникам положительную обратную связь с достигнутыми результатами.  Высоко оценивайте и поощряйте достигнутые подчиненными результаты.  Обеспечивайте подчиненным возможности для обучения и развития, которые позволили бы полностью использовать их потенциал.  Привлекайте подчиненных к формулировке целей и выработке решений.  Поощряйте и развивайте у подчиненных творческие способности.  Делегируйте подчиненным дополнительные права и полномочия.  Проводите с подчиненными периодические совещания.  Давайте подчиненным сложную и важную работу, требующую от них полной отдачи.  Не старайтесь разрушить возникшие неформальные группы, если они не наносят организации реального ущерба.  Создавайте условия для социальной активности членов организации вне ее рамок.  Продвигайте подчиненных по служебной лестнице.  Обеспечивайте обучение и переподготовку, которая повышает уровень компетентности. Объясните, по какому принципу вы их сгруппировали. Какие из методов, вы не смогли отнести ни к какой группе? Почему
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В условиях рыночной экономики организации заинтересованы в максимизации прибыли. Зачастую увлекшись достижением этой цели, руководители забывают о том, что сотрудники в первую очередь люди. Для успешного функционирования организации в частности необходимо грамотное использование тех или методов управления с учетом всех внешних и внутренних факторов. В связи с этим возникает актуальность данной курсовой работы. Целью исследования данной работы является раскрытие теоретических вопросов системы методов управления предприятием в условиях рыночной экономики. Объект исследования − методы управления. Предмет исследования – особенности системы рассматриваемых методов управления в менеджменте. Исходя из цели были сформулированы следующие задачи: − определить сущность понятия, видов и форм методов управления; − рассмотреть теоретические основы наиболее значимых методов управления; − изучить экономические, административные и социально-психологические методы управления; − описать достоинства и недостатки каждой группы; − рассмотреть основные проблемы современного менеджмента в РФПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Целью исследования данной работы является раскрытие теоретических вопросов системы методов управления предприятием в условиях рыночной экономики..docx
2016-06-17 18:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
За работу поставили ОТЛИЧНО!!! Автор очень хороший, все сделала вовремя! Большое спасибо! Обращайтесь к ней, не пожалеете!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Конкурентные стратегии в туризме и гостиничном бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс «Управление розничными продажами в банке»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
диагностика владельцем состояния бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
статистические методы контроля в управлении качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Уровни управления, их характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Различные модели менеджмента
Наряду с другими моделями менеджмента – американской, японской, европейской и другими сложившимися моделями менеджмента – свое развитие получает и российская система управления. Каждая из перечисленных нами моделей менеджмента имеет свои особенности, обусловленные государственно-экономическими и национальными факторами. В связи с этим возникает необходимость изучения направлений развития российско...
подробнее
Понятие бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией.
Береж...
подробнее
Формы иерархии в организации
Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...
подробнее
Виртуальная структура организации: плюсы и минусы
Целью виртуальной организации, как и любой другой, является получение прибыли с помощью удовлетворения потребностей клиентов. Основными отличиями виртуальной организации от других рыночных структур являются:
Виртуальная организация отличается от других практическим подходом к ресурсообеспечению. Привлечение ресурсов в виртуальной организации осуществляется через поиск новых партнеров, которые облад...
подробнее
Различные модели менеджмента
Наряду с другими моделями менеджмента – американской, японской, европейской и другими сложившимися моделями менеджмента – свое развитие получает и российская система управления. Каждая из перечисленных нами моделей менеджмента имеет свои особенности, обусловленные государственно-экономическими и национальными факторами. В связи с этим возникает необходимость изучения направлений развития российско...
подробнее
Понятие бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией.
Береж...
подробнее
Формы иерархии в организации
Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...
подробнее
Виртуальная структура организации: плюсы и минусы
Целью виртуальной организации, как и любой другой, является получение прибыли с помощью удовлетворения потребностей клиентов. Основными отличиями виртуальной организации от других рыночных структур являются:
Виртуальная организация отличается от других практическим подходом к ресурсообеспечению. Привлечение ресурсов в виртуальной организации осуществляется через поиск новых партнеров, которые облад...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы