Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка программы мотивации персонала организации. Доработать курсовую работу, согласно замечаниям преподавателя.
Создан заказ №1278353
12 июня 2016

Разработка программы мотивации персонала организации. Доработать курсовую работу, согласно замечаниям преподавателя.

Как заказчик описал требования к работе:
На доработку следующие замечания: - Введение - не по требованиям (не все позиции отражены, исправить "дипломную работу" на курсовую) - Оформление текста (заголовки, сноски заменить на ссылки, формулы, с новой страницы только главы, таблицы, рисунки, - п.2.1 - мало - п.2.2 - нет общего вывода - п.2.3 - четко конкретизировать, что именно в системе мотивации является проблемой? Что нужно делать для решения проблемы - убрать в 3 главу - п.3.1 - пересмотреь. Очень много мероприятий, но ничего не описано подробно - как именно и что делать предлагаете? Сплошная теория. А нужна практика. В конце подробных описаний - все мероприятия свести в табличной форме, в виде программы, где указать сроки , ответственных исполнителей, затраты, ожидаемый результат. - п.3.2 - экономический эффект - не понятен. Пока не видно мероприятий - оценке не подлежит. Сначала сделайте п.3.1, а потом - по некоторым или по всем - определите (четко все расписав) социальный и экономический эффект. В итоге сделайте таблицу (см.методические указания). - Вся литература - устаревшая. Можно использовать не старше 3-х лет. А у вас ... Тем более, что в 1 главе куча сносок, на очень старые источник, которых нет в списке литературы? вообще, уберите сноски и сделайте ссылки - [..
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Разработка программы мотивации персонала организации. Доработать курсовую работу, согласно замечаниям преподавателя..docx
2017-02-02 02:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена согласно установленной дате. Автор - настоящий профессионал.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Корпоративная социальная ответственность. Реферат
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет практиканта в отделе кадров
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
КР по "Методы прогнозирования социально-экономических процессов"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ПМ.01 | Организация и управление торгово-сбытовой деяте
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задания по организации производства
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование структуры управления предприятием на основе процессного подхода
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Совершенствование корпоративной культуры
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Этические проблемы проведения изменений в медицинской организации
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация и условия труда как факторы мотивации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
113013
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организационно-правовые формы предприятий, методы и критерии их выбора
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проектирование системы управления организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
специальные мероприятия на премьерах и показах.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и оплата труда работников предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление изменениями
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Ценовая политика организаций в рыночных условиях
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом предприятия торговле( мотивация)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития торгового предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация экономики
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Основы управления в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала в организации розничной торговли
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Субъект и объект управления качеством
Механизм управления качеством нацелен на обеспечение эффективности реализации функций в сфере управления качеством:

На рисунке выше представлен состав механизма управления качеством, в рамках которого выделяют общие, специальные и обеспечивающие подсистемы.
К общим подсистемам управления качеством относятся функции прогнозирования и планирования, а также контроля уровня качества и учета его изменени...
подробнее
Функции поведения в организации
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...
подробнее
План управленческого контроля
В процессе планирования необходим постоянный учет реальных возможностей и изменяющихся условий существования и развития предприятий. Посредством осуществления функции контроля, происходит обеспечение правильной оценки возникшей ситуации и создаются предпосылки для того, что бы можно было вносить корректировки в планируемые показатели развития как каждого подразделения в отдельности, так и всего пр...
подробнее
Социальная эффективность менеджмента

Рисунок 1. Эффективность менеджмента. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
На практике социальную эффективность менеджмента оценивают с помощью экономических показателей. Но, к сожалению, такая односторонность результатов без учета социальных критериев влечет за собой негативные последствия, в результате чего предприятию необходимо тратить лишние средства на их ликвидацию.
Чтобы оценить социа...
подробнее
Субъект и объект управления качеством
Механизм управления качеством нацелен на обеспечение эффективности реализации функций в сфере управления качеством:

На рисунке выше представлен состав механизма управления качеством, в рамках которого выделяют общие, специальные и обеспечивающие подсистемы.
К общим подсистемам управления качеством относятся функции прогнозирования и планирования, а также контроля уровня качества и учета его изменени...
подробнее
Функции поведения в организации
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...
подробнее
План управленческого контроля
В процессе планирования необходим постоянный учет реальных возможностей и изменяющихся условий существования и развития предприятий. Посредством осуществления функции контроля, происходит обеспечение правильной оценки возникшей ситуации и создаются предпосылки для того, что бы можно было вносить корректировки в планируемые показатели развития как каждого подразделения в отдельности, так и всего пр...
подробнее
Социальная эффективность менеджмента

Рисунок 1. Эффективность менеджмента. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
На практике социальную эффективность менеджмента оценивают с помощью экономических показателей. Но, к сожалению, такая односторонность результатов без учета социальных критериев влечет за собой негативные последствия, в результате чего предприятию необходимо тратить лишние средства на их ликвидацию.
Чтобы оценить социа...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы