Создан заказ №1278353
12 июня 2016
Разработка программы мотивации персонала организации. Доработать курсовую работу, согласно замечаниям преподавателя.
Как заказчик описал требования к работе:
На доработку следующие замечания:
- Введение - не по требованиям (не все позиции отражены, исправить "дипломную работу" на курсовую)
- Оформление текста (заголовки, сноски заменить на ссылки, формулы, с новой страницы только главы, таблицы, рисунки,
- п.2.1 - мало
- п.2.2 - нет общего вывода
- п.2.3
- четко конкретизировать, что именно в системе мотивации является проблемой? Что нужно делать для решения проблемы - убрать в 3 главу
- п.3.1 - пересмотреь. Очень много мероприятий, но ничего не описано подробно - как именно и что делать предлагаете? Сплошная теория. А нужна практика.
В конце подробных описаний - все мероприятия свести в табличной форме, в виде программы, где указать сроки , ответственных исполнителей, затраты, ожидаемый результат.
- п.3.2 - экономический эффект - не понятен. Пока не видно мероприятий - оценке не подлежит. Сначала сделайте п.3.1, а потом - по некоторым или по всем - определите (четко все расписав) социальный и экономический эффект. В итоге сделайте таблицу (см.методические указания).
- Вся литература - устаревшая. Можно использовать не старше 3-х лет. А у вас ... Тем более, что в 1 главе куча сносок, на очень старые источник, которых нет в списке литературы? вообще, уберите сноски и сделайте ссылки - [..
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка программы мотивации персонала организации. Доработать курсовую работу, согласно замечаниям преподавателя..docx
2017-02-02 02:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена согласно установленной дате. Автор - настоящий профессионал.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
