Создан заказ №1281542
14 июня 2016
Целью данной курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы нематериального стимулирования в ООО «Артиссимо».
Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина называется Управление проектами.
Работа должна выглядеть в концепции примерно так, как на прикрепленном файле ниже, так же прикрепляю требования к работе. Работу не будут проверять на плагиат, но чисто скаченное файлом из интернета тоже не нужно. Работу сдаю 23 числа, я уже начала делать,
20 с чем-то страниц есть, могу и эту работу тоже прикрепит
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Концепция стимулирования основывается на том, что любые действия подчиненного должны иметь для него положительные, отрицательные или нейтральные последствия в зависимости от того, как он выполняет порученную работу.
Нематериальное стимулирование персонала очень актуально для современных компаний. Руководители организаций все чаще задумываются над тем, что эффективность деятельности компании напрямую зависит от степени отдачи работе главного ресурса фирмы- персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому в настоящее время все больше стредств тратится на стимулирование труда сотрудников компаний для достижения главных стратегических целей. Система нематериального стимулирования включает в себя различные формы и инструменты. Планируя программы по нематериальному стимулированию, руководство компании должно четко знать, какие цели хочет достичь, проводя те или иные мероприятия.
Целью данной курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы нематериального стимулирования в ООО «Артиссимо».
Проект совершенно точно можно назвать актуальным, т.к. сотрудники любой компании всегда нуждаются в мотивации к работе, будь она материальной или нематериальной. Без стимулирования персонала работа будет выполняться не всегда вовремя, не всегда должным образом или же вовсе может быть не выполнена.
Задачи проекта:
Проанализировать производственно- хозяйственную деятельность предприятия;
Сформулировать концепцию модели проекта;
Разработать процесс реализации модели проекта;
Провести закрытие проекта.
Объектом данной работы является компания ООО «Артиссимо».
Предмет – модель проекта «Создание новой системы нематериального стимулирования персонала».Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы нематериального стимулирования в ООО «Артиссимо»..docx
2018-07-20 14:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор хороший, заказ выполняет своевременно и согласно отправленным требованиям. Непременно обращусь к нему ещё раз
Хочешь такую же работу?
300 ₽
