Создан заказ №1290820
22 июня 2016
Социально-психологические аспект формирования рабочей группы
Как заказчик описал требования к работе:
Минимальные требования к теоретической части. В
тексте должна присутствовать:
одна авторская схема, отражающая содержание раздела и
логическую связь его подразделов;
одна авторская таблиц, отражающая то, как студент понял
изложенный материал, и к каким выводам пришел.
Это поможет поднять уровень
ее уникальности.
Теоретическая часть проверяется на «анти плагиат», поэтому не
отформатированный текст, исполненный различными шрифтам, не 4
засчитывается. При использовании цитат из предложенных источников,
должны быть оформлены соответствующие ссылки.
Кейс-ситуация. Практическая часть.
В практической части курсовой работы от вас требуется применить,
полученные при написании теоретической части знания на практике и
принять управленческого решения.
Если в исходной информации вам чего-то не хватает, вы имеете право
дописать, предложенную вам ситуацию. Рассмотрите хотя бы два сценария
развития ситуации.
Ответ должен быть развернутым. Сопроводите его схемами или
таблицами.
Вам задается конкретная ситуация (кейс), в которой необходимо
принять управленческое решение.
Необходимо:
1. разобраться в ситуации;
2. сформулировать проблему;
3. описать ограничения и показатель (критерий), ориентируясь на
который вы будете делать выбор;
4. предложить альтернативные варианта выхода из ситуации;
5. для каждого варианта оценить критерий и ограничения;
6. выбрать наиболее оптимальный вариант и сформулировать ваше
управленческое решение.
7. сделать вывод
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Социально-психологические аспект формирования рабочей группы.docx
2017-04-12 09:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа сделана раньше срока. Оценка за работу "хорошо". Автору большое "Спасибо".