Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной курсовой работы является рассмотрение влияния современного менеджмента на роль человека в деятельности организации.
Создан заказ №1292411
25 июня 2016

Целью данной курсовой работы является рассмотрение влияния современного менеджмента на роль человека в деятельности организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Имеются в наличие требования (фотографии методички) к курсовой. Срок понедельник-вторник следующей недели. Плагиат 50%. Проверяется сайтом antiplagiat.ru Список литературы после 2010 г.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Тема курсовой работы актуальна потому, что менеджмент наука с собственными специфическими инструментами и навыками управления различного рода деловыми структурами, институтами общества, явно отличающимися от других профессий. Это профессия, для которой необходимо наличие данных человеку природой специфических качеств, делающих конкретную личность профессионально пригодной к управленческой деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Но эти ограничения, препятствующие реализации личных возможностей в качестве менеджера можно снять, изучая менеджмент и свои недостатки, исправляя свои действия и набирая опыт лидера, развивая и повышая тем самым эффективность своей работы. Менеджмент во всех странах имеет свои специфические черты, они получают отражение в географических условиях, в которых проживает народ, в культуре отдельной страны, экономических отношений, исторических и национальных особенностях. Менталитет народа складывается именно в соответствии с этими национальными факторами, которые в большей мере оказывают существенное влияние на развитие в стране системы менеджмента. Именно поэтому различают следующие модели менеджмента: японская, американская и российская. История и практика показывают, что на сегодняшний день Россия на полвека отстает в развитии своей системы менеджмента, от стран у которых развита экономика. Это ощутимое отставание в сфере экономики и менеджмента России, влечет к отсутствию положительного опыта управления организациями в условиях существования в государстве с рыночной экономикой. Эволюция менеджмента характеризуется созданными научными практическими школами принципами и подходами управления. Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: Бодди Д., Пэйтон Р., Виханский О.С., Наумов А.И., Генкин Б.М. и др. Целью данной курсовой работы является рассмотрение влияния современного менеджмента на роль человека в деятельности организации. Объектом исследования является сущность менеджмента, а предметом – роль менеджмента в управлении предприятием на современном этапе. Для достижения поставленной цели были обозначены следующие задачи: Изучить теоретический обзор менеджмента в управлении предприятием. Выявить проблемы и пути совершенствования менеджмента на предприятии. Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы из 22 источников. Общий объем работы составляет 35 страницы, приложение, 3 таблицы и 2 иллюстрацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Целью данной курсовой работы является рассмотрение влияния современного менеджмента на роль человека в деятельности организации..docx
2020-12-24 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор сдала заказ вовремя. Мелкие поправки вносила быстро. Общаться приятно. Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модели открытых систем
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль деятельности организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование систем управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моральное и материальное стимулирование труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1. Перфекционизм в профессиональной деятельности.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия локализации бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы мотивации персонала в АО «ЧелябНетма»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие инновационного проекта его виды и сущность.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность, содержание и взаимосвязь общих функций управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эффективность менеджмента в организации
Конечный результат управленческой деятельности называют эффектом управления. Он является результатом всех мероприятий в организации, которые направлены на совершенствование производства, организационной структуры, мотивацию персонала, улучшение коммуникаций и т.д. Эффект управления складывается из трех элементов:
Общий эффект управления выражается как сумма трех эффектов. Сумма является условной, т...
подробнее
Управленческий коучинг
Коучинг — это явление очень многогранное. Сегодня без управленческого коучинга уже не обходится ни одна современная, развивающаяся компания. Потому что коучнг – инструмент достижения целей, решения проблем группового и личностного роста.
На сегодняшний день управленческий коучинг развивается быстрыми темпами. В западных странах это давно бизнес-реалии. В России его пока используют как эффективное к...
подробнее
Участники процесса принятия управленческих решений
В «чистом» виде задачи, поставленные перед теми, кто принимает решения, представлены довольно редко, всегда имеется множество иных сценариев, которые также могут быть объективно оценены. В подобных случаях, требуется провести сравнение всех возможных альтернатив между собой и выбрать среди них либо наилучшую, либо удовлетворяющую представленным условиям.
Принятию окончательного решения, предшеству...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Эффективность менеджмента в организации
Конечный результат управленческой деятельности называют эффектом управления. Он является результатом всех мероприятий в организации, которые направлены на совершенствование производства, организационной структуры, мотивацию персонала, улучшение коммуникаций и т.д. Эффект управления складывается из трех элементов:
Общий эффект управления выражается как сумма трех эффектов. Сумма является условной, т...
подробнее
Управленческий коучинг
Коучинг — это явление очень многогранное. Сегодня без управленческого коучинга уже не обходится ни одна современная, развивающаяся компания. Потому что коучнг – инструмент достижения целей, решения проблем группового и личностного роста.
На сегодняшний день управленческий коучинг развивается быстрыми темпами. В западных странах это давно бизнес-реалии. В России его пока используют как эффективное к...
подробнее
Участники процесса принятия управленческих решений
В «чистом» виде задачи, поставленные перед теми, кто принимает решения, представлены довольно редко, всегда имеется множество иных сценариев, которые также могут быть объективно оценены. В подобных случаях, требуется провести сравнение всех возможных альтернатив между собой и выбрать среди них либо наилучшую, либо удовлетворяющую представленным условиям.
Принятию окончательного решения, предшеству...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы