Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является изучение ресурсного потенциала в рамках сельскохозяйственной организации.
Создан заказ №1293094
27 июня 2016

Целью работы является изучение ресурсного потенциала в рамках сельскохозяйственной организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Автор.что выполнял работу отказался вносить изменение НУЖНО ИСПРАВИТЬ ЭТИ ЗАМЕЧАНИЯ В курсовой работе нет экономической характеристики предприятия. Рассмотрены не все ресурсы (см методические указания по данной теме) Название темы не совсем соответствует методическим указаниям; нет предложений с ци фровыми данными по повышению эффективности ресурсов.Доработать. В задании 1 цифровые данные требуют уточнения, так как цифры не реальные очень маленькие. Доработать. В задании 2 цифры не реальные не может быть рентабельность 200% в с.-х предприятиях.. Не понятно по какому предприятию Вы писали., нет исходной информации.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Учет финансовых результатов очень важен для любой формы собственности компании, т.к. он отражает динамику расходов и доходов за определенный период. Однако, финансовая информация, которая выражается в денежной форме, при которой не анализируется производственная стратегия, эффективность использования ресурсов и развитие рынков сбыта, не может дать полную оценку текущего состояния и перспектив развития компании. Любая организация, действующая в условиях постоянно изменяющейся рыночной среды, должна быть уверена, что ее позиции в данных условиях достаточно прочны. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для этого нужен всесторонний учет ее деятельности, обуславливающий подход к анализу работы предприятия. Одним из наиболее важных аспектов данного анализа является экономическая оценка состояния и эффективного использования ресурсов организации. В ресурсном потенциале отражается максимально возможная способность сферы материального производства по повышению работ на основе сбалансированного развития всех элементов, полного и наилучшего использования всех ресурсов. Таким образом, важнейший фактор повышения конкурентоспособности организации - рациональное управление ресурсами, которыми она обладает, в первую очередь - материальными и трудовыми. Проблема формирования ресурсного потенциала и определения эффективности его использования может быть успешно решена только в системе мероприятий, которые обеспечивают устойчивое и эффективное развитие предприятий в условиях конкурентной среды рынка. Ресурсы предприятия являются средствами, которыми располагает фирма для ведения хозяйственной деятельности. Финансовое положение и финансовый результат организации зависят от таких факторов, как: капитал, которым обладает компания, оптимальность ее структуры, эффективность использования основных и оборотных средств. Рациональное использование ресурсов, являясь одной из функций управления ресурсами, невозможно без оценки ресурсного потенциала компании. Эффективность работы предприятий и динамика развития их ресурсов постоянно должна развиваться. Этим обусловлена актуальность рассмотрения вопроса ресурсного потенциала организации и его оценки, который прямо влияет на данные процессы. Объектом исследования данной курсовой работы является ресурсный потенциал организации, а предметом - оценка эффективности его использования на примере ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Грант». Целью работы является изучение ресурсного потенциала в рамках сельскохозяйственной организации. Для достижения поставленной цели курсовой работы определен следующий круг задач: - рассмотреть теоретические аспекты ресурсного потенциала организаций; - изучить ресурсный потенциал организации и методику оценки эффективности его использования; - проанализировать ресурсный потенциал ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Грант» и дать характеристику его ключевым ресурсам; - представить эффективные пути повышения ресурсного потенциала ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Грант»; - сделать вывод по проделанной работе. Теоретическая и методологическая основа данной курсовой работы - достижения отечественной и зарубежной науки в области исследования значения ресурсного потенциала для эффективного функционирования и перспективного развития организаций и экономики в целом, научные труды, а также общая и специальная литература, учебники и статьи, международная практика организации управления ресурсами организацийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Целью работы является изучение ресурсного потенциала в рамках сельскохозяйственной организации..docx
2016-07-03 15:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовой довольна, оригинальность высокая, новые источники, расчеты есть. Рекомендую)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Планирование использования производственной мощности предприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Технико-экономическое обоснование создания цеха по изготовлению...
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Теория отраслевых рынков
Реферат
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Создать презентацию в MS PowerPoint: Системное исследование «Открытие нового предприятия»
Контрольная работа
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
vценить экономическую эффективность будущей (Своей)ИС.
Доклад
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по "Экономика предприятий и организаций"
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
экономика предприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Кадровые инновации на предприятиях в условиях рынка.
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Управление оборотными средствами и пути их ускорения
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
"Экономика сферы сервиса" открытие своего дела.
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Теневая экономика
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Персонал предприятия
Различают понятия "трудовые ресурсы" и "персонал" предприятия.
Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) - это совокупность работников, входящих в его списочный состав.
Все работники предприятия делятся на две группы:
По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал (ППП) подразделяется на четыре категории: рабочих, руководителей, специалистов и технических исполнителей...
подробнее
Признаки субъекта естественной монополии
По этой причине спрос на продукцию (услугу) естественного монополиста в меньшей мере находится в зависимости от изменения цен, чем спрос на другие виды продукции.
Субъектами естественной монополии считаются хозяйствующие субъекты (юридические лица), которые заняты в производстве (реализации) продукции в условиях естественной монополии. Издержки производства на единицу товара у субъекта естественной...
подробнее
Экономика предприятия автомобильного транспорта
Предприятия автомобильного транспорта представлены различными организациями, которые осуществляют услуги по перевозке автомобилем. В числе таких организаций могут быть:
Экономика таких предприятий строится с учетом специфических особенностей деятельности данных организаций.
Прежде всего, необходимо определить потребность в количестве и видах транспорта, который должен быть на предприятии. Так, произ...
подробнее
Производительность труда и квалификация работников
Многие работодатели оценивают квалификацию по уровню образования работника, его специализации и опыту работы. При поступлении на работу необходимо выяснить, какие знания, профессиональные навыки, умения есть у сотрудника. К примеру, квалификация рабочего, обладающего средним образованием, может быть выше, чем у его коллеги, который окончил Высшее профессиональное учреждение.
Квалификацию можно опре...
подробнее
Персонал предприятия
Различают понятия "трудовые ресурсы" и "персонал" предприятия.
Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) - это совокупность работников, входящих в его списочный состав.
Все работники предприятия делятся на две группы:
По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал (ППП) подразделяется на четыре категории: рабочих, руководителей, специалистов и технических исполнителей...
подробнее
Признаки субъекта естественной монополии
По этой причине спрос на продукцию (услугу) естественного монополиста в меньшей мере находится в зависимости от изменения цен, чем спрос на другие виды продукции.
Субъектами естественной монополии считаются хозяйствующие субъекты (юридические лица), которые заняты в производстве (реализации) продукции в условиях естественной монополии. Издержки производства на единицу товара у субъекта естественной...
подробнее
Экономика предприятия автомобильного транспорта
Предприятия автомобильного транспорта представлены различными организациями, которые осуществляют услуги по перевозке автомобилем. В числе таких организаций могут быть:
Экономика таких предприятий строится с учетом специфических особенностей деятельности данных организаций.
Прежде всего, необходимо определить потребность в количестве и видах транспорта, который должен быть на предприятии. Так, произ...
подробнее
Производительность труда и квалификация работников
Многие работодатели оценивают квалификацию по уровню образования работника, его специализации и опыту работы. При поступлении на работу необходимо выяснить, какие знания, профессиональные навыки, умения есть у сотрудника. К примеру, квалификация рабочего, обладающего средним образованием, может быть выше, чем у его коллеги, который окончил Высшее профессиональное учреждение.
Квалификацию можно опре...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы