Создан заказ №1294573
30 июня 2016
Целью написания курсовой работы является приобретение практических и теоретических навыков при анализе фонда оплаты труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике предприятия. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Труд был и остается важнейшим производственным фактором в любой экономике и во все времена, так что понятно, почему экономистов интересуют вопросы формирования его цены и распределения рабочей силы между отраслями, регионами, фирмами и отдельными профессиями. Труд выступает не только как основной производственный фактор для экономики в целом и для отдельных фирм, но и как важнейший источник благосостояния людей: большую часть доходов им приносит именно труд, около 50 % населения в экономически развитых странах работают по найму или на себя. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Заработная плата как часть валового национального дохода, поступающая в денежной и натуральной форме в индивидуальное распоряжение наемных работников за работу, выполненную в текущем периоде, является важнейшей характеристикой рынка труда.
В рыночных условиях хозяйствования предприятиям предоставлена большая свобода в использовании трудовых ресурсов, определении форм и размеров оплаты труда сотрудников. Сотрудники же, в свою очередь, достаточно свободно могут выбирать предприятие, на котором им будут предложены наиболее привлекательные условия, причем едва ли не во всех случаях на первом месте при принятии ими решения о трудоустройстве будет стоять размер заработной платы труда.
Заработная плата всех сотрудников предприятия в сумме дает показатель фонда заработной платы, который занимает немалую долю в расходах предприятия. В зависимости от отраслевой принадлежности, индивидуальных особенностей деятельности предприятия и политики руководства в области выплат сотрудниками доля расходов на фонд заработной платы может колебаться от нескольких процентов до половины общей суммы затрат предприятия. Это немалая величина, поэтому анализ этой статьи расходов предприятия так важен.
Кроме того, потребность в надежной информации о заработной плате и других формах дохода работников с переходом к рынку и углублением дифференциации в уровне оплаты труда возрастает. Исходя из этого, можно сделать вывод, что тема, обозначенная в данной курсовой работе, более чем актуальна, что делает необходимым рассмотреть ее более подробно.
Целью написания курсовой работы является приобретение практических и теоретических навыков при анализе фонда оплаты труда.
К задачам написания курсовой работы относится рассмотрение следующих вопросов:
- теоретические основы организации оплаты труда на предприятии;
- проведение анализа организации труда и заработной платы в ООО «Стандартные окна»;
- разработка мероприятий по эффективности и совершенствованию организации труда и заработной платы в ООО «Стандартные окна».
В качестве объекта исследования выступает общество с ограниченной ответственностью «Стандартные окна».
В качестве информационной базы для выполнения курсовой работы выступают: монографии и публикации в периодических изданиях, посвященные исследуемым проблемам; бухгалтерская отчетность анализируемого предприятия.
Для проведения анализа заработной платы использовались следующие методы комплексного экономического анализа: метод массового наблюдения, метод систематизации и сравнения, метод группировок, табличный методПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 июля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью написания курсовой работы является приобретение практических и теоретических навыков при анализе фонда оплаты труда..docx
2016-07-06 20:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа сделаны на 50%, переделывалась и не чего путного не вышло! Видимо экономика это не ее(