Создан заказ №1295250
3 июля 2016
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что разработка стратегии, стратегических целей, мероприятий и системы сбалансированных показателей в целом является регулярной и необходимой задачей для современных кредитных организаций.
Как заказчик описал требования к работе:
Глава 1. Система ССП
Глава 2. Разработка предложений по формированию и реализации ССП в Банке для СБ
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что разработка стратегии, стратегических целей, мероприятий и системы сбалансированных показателей в целом является регулярной и необходимой задачей для современных кредитных организаций. В связи с этим особую важность приобретает её эффективное исполнение, которое должно быть основано на использовании современных инструментов, методик, а также и эффективных практических решений.
Предмет исследования: совокупность теоретических и практических знаний и навыков относительно применения системы сбалансированных показателей как эффективного инструмента стратегического развития современной кредитной организации.
Объект исследования: АО «Народный Банк Казахстана».
Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по формированию и реализации сбалансированной системы показателей в АО «Народный Банк Казахстана» для среднего бизнеса. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть историю создания и концепции сбалансированной системы показателей;
- дать характеристику теоретическим аспектам ССП;
- рассмотреть методические аспекты построения сбалансированной системы показателей;
- определить особенности применения, положительные и отрицательные стороны ССП;
- провести анализ текущей ситуации и особенностей функционирования АО «Народный Банк Казахстана» для среднего бизнеса;
- разработать карту ССП для АО «Народный Банк Казахстана».
Гипотеза: использование в современной кредитной организации системы сбалансированных показателей, ориентированной на средний бизнес, сможет оказать существенное влияние на формирование долгосрочных взаимовыгодных отношений, привлекательность банковских продуктов на внешнем рынке, закрепление конкурентные позиции банка в целевом сегмента и, соответственно, приведет к увеличению доходности.
Методологическую базу исследования составили общенаучные методы, к которым можно отнести:
- анализ;
- синтез;
- индукцию;
- формализацию;
- дедукцию;
- обобщение.
Методологические и теоретические основы исследования составляют фундаментальные положения стратегического управления, формирования и построения сбалансированной системы показателей и её реализации в рамках стратегической деятельности в кредитной организации.
Для написания выпускной квалификационной работы были использованы учебные пособие, научные статьи современных периодических изданий, внутренние и отчётные документы исследуемой кредитной организации, а также нормативно-правовые акты. Теоретическая часть выпускной квалификационной работы содержит в себе исследования таких учёных, как Авагян М.А., Акулов А.О., Лощинина И.В., Зеленковская А.А., Будылёва М.Г., Петров А.Н., Салюков В.Н.,Тонышева Л.Л., Хруцкий В.Е., Цыганова Т.П. и т.д. На основе изучения теоретических подходов, был сформирован практический материал, а также приведено обобщение и сопоставление различных точек зрения.
Работа состоит из введения, двух глав, в каждой из которых содержится по 2-4 параграфа, заключения, списка использованной литературы и приложения.
В первой главе выпускной квалификационной работы рассматриваются теоретические и методологические аспекты построения системы сбалансированных показателей. А именно, рассматриваются исторические аспекты создания и концепции ССП, определяется её сущность и теоретические особенности, приводятся методологические аспекты построения, характеризуются особенности применения ССП, а также обозначаются её положительные и отрицательные стороны.
Вторая глава выпускной квалификационной работы посвящена построению системы сбалансированных показателей для среднего бизнеса в современном коммерческом банке, которым в рамах исследования выступает АО «Народный банк Казахстана». В данном отношении во второй главе проведен анализ текущей ситуации и особенностей функционирования АО «Народных банк Казахстана» для среднего бизнеса. Завершается вторая глава разработкой ССП для среднего бизнеса в исследуемой кредитной организации, для чего приводятся стратегические цели по 4 основным перспективам, строится стратегическая карта, а также сама таблица ССППосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 июля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что разработка стратегии, стратегических целей, мероприятий и системы сбалансированных показателей в целом является регулярной и необходимой задачей для современных кредитных организаций..docx
2017-02-01 19:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, все точно и в срок. Учел все пожелания и вносил корректировки даже после конца гарантийного срока вплоть до защиты. С пониманием относился к резким изменениям в структуре диплома со стороны преподавателя. Всем рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
