Создан заказ №1297058
21 июля 2016
Цель курсовой работы заключается в изучении стратегии кадровой безопасности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Обеспечение безопасности является одной из важнейших проблем, стоящих перед любым отечественным предприятием. В общей системе управления предприятием подсистема обеспечения безопасности тесно связана с подсистемой управления персоналом.
При раскрытии данной темы стоит, прежде всего, задача отобразить основные угрозы со стороны персонала предприятия и меры пресечения до возникновения и в процессе разрешения их службой экономической безопасности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) То есть показать необходимость создания выделенных структур на предприятии, которые бы в связке с кадровыми отделами и непосредственно с руководством, решали задачи по построению системы мотивации персонала, влияния на лояльность персонала, предотвратить действия сотрудников, которые могут таить в себе потенциальную опасность для деятельности компании, а также использование персонал как инструмент конкурентной разведки.
В настоящее время проблема обеспечения кадровой безопасности организации является достаточно актуальной, что объясняется нестабильностью национальной и региональной экономики, появлением нецивилизованных форм конкурентной борьбы, падением этических норм взаимоотношений участников социально-трудовых отношений, нарастанием кадровых и социальных рисков. Эти и другие обстоятельства обусловливают необходимость разработки теоретических и методических подходов к созданию системы обеспечения кадровой безопасности организации. Ключевым элементом этой системы является разработка стратегии обеспечения кадровой безопасности.
Под стратегией обеспечения кадровой безопасности понимается совокупность приоритетных целей и управленческих подходов, реализация которых обеспечивает защиту организации от любых угроз, связанных с функционированием кадрового направления ее деятельности.
Цель курсовой работы заключается в изучении стратегии кадровой безопасности.
Задачи исследования:
- изучить сущность, цели и задачи кадровой безопасности;
- выделить факторы, влияющие на выбор стратегии обеспечения кадровой безопасности организации;
- проанализировать управление кадровой безопасностью как концепт современной теории управления;
- изучить стратегию обеспечения кадровой безопасности на примере ОАО «Румянцевбанк»;
- выделить стратегию обеспечения кадровой безопасности организации: проблемы и особенности формирования;
- провести мероприятия, направленные на противодействие угрозам безопасности персонала организации.
Объектом исследования считается стратегия кадровой безопасности на примере ОАО «Румянцевбанк».
Предметом исследования является кадровая безопасность.
Структура курсовой работы состоит из введения, 3-х глав, заключения и библиографииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 июля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы заключается в изучении стратегии кадровой безопасности..docx
2016-07-27 14:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, предмет сложный, материала по нему мало, но автор отлично справилась с задачей, просто превосходно!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
