Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Применение информационных технологий при решении управленческих задач в организации
Создан заказ №129715
13 февраля 2014

Применение информационных технологий при решении управленческих задач в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Принятие управленческих решений имеет особую значимость в контексте управления коммерческим бизнесом. Каждое управленческое решение руководствующих структур – это большая ответственность, поскольку результат принятых управленческих решений определяет продуктивность деятельности всего предприятия, эффективность конкретных бизнес-процессов. В связи с этим, актуализируется вопрос о совершенствовании процесса принятия управленческих решений, его основ и методологического обеспечения. Научно-технологический процесс привнес в современный бизнес информационные технологии, предназначенные для разработки и обеспечения управленческих решений. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Эти информационные технологии представляют собой программные продукты, работа которых основывается на использовании электронных вычислительных машин (компьютеров), и позволяет вывести управленческую среду на новый уровень. Однако далеко не все предприятия используют современные информационные технологии в своей деятельности, в частности – при принятии управленческих решений. Это вызвано тем, что информационные средства для бизнеса, во-первых, являются относительным нововведением в жизнедеятельности человека, а во-вторых, остаются не до конца познанными многими специалистами. Вместе с тем, многие руководители коммерческих предприятий не осознают всех преимуществ использования информационных технологий при принятии управленческих решений, что подчеркивает актуальность темы исследования и необходимость разработки системы информационного обеспечения управленческой среды. Более того, каждый бизнес требует индивидуального подхода к управлению, ввиду чего информационное обеспечение управленческих задач приобретает частный характер, и требует особого подхода в каждом конкретном случае.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 февраля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Применение информационных технологий при решении управленческих задач в организации.docx
2018-05-23 20:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор ,все выполнил в срок, все замечания устранены вовремя ,всем советую!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
современная техника моделирования решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оформление курсовой из готового материала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проведение внутреннего аудита СМК в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
отчёт по технологической практике ПАО МЗИК
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат на тему - кадры.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия развития бизнеса на основе(примере) компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Специфика управления персоалом в иновационном предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование планирования на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование конкурентных преимуществ в малом бизнесе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Индивидуальные и групповые управленческие решения
Одним из важных признаков классификации УР является количество лиц, которые участвуют в его принятии. По данному признаку все решения можно подразделить на 2 вида:
Особенностью индивидуального управленческого решения является то, что оно принимается самостоятельно руководителем предприятия. При этом решение может быть вынесено на обсуждение группы, к решению проблемы могут быть привлечены эксперты ...
подробнее
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Индивидуальные и групповые управленческие решения
Одним из важных признаков классификации УР является количество лиц, которые участвуют в его принятии. По данному признаку все решения можно подразделить на 2 вида:
Особенностью индивидуального управленческого решения является то, что оно принимается самостоятельно руководителем предприятия. При этом решение может быть вынесено на обсуждение группы, к решению проблемы могут быть привлечены эксперты ...
подробнее
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы