Создан заказ №1297529
10 июля 2016
1. Профилактика и разрешение и трудовых конфликтов в коллективе.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы представленного исследования базируется на том, что в данный период времени, все чаще в организациях можно столкнуться с таким явлением как «конфликт», который основан на различных причинах и порой становится не единичным явлением, а закономерностью. Таким образом тема исследования природы конфликтов, а также их разрешения и профилактики, является ключевой для любого коллектива. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Конфликтами можно управлять. Управление конфликтами должно осуществляться компетентными специалистами. При этом эффективнее разрешить конфликт эффективными способами, чем просто блокировать его.
Современные технологии разрешения и профилактики конфликтов, базируются на определении конфликта как противостоянии сторон, осознающих различие своих интересов.
Понимание конфликта как противостояния на основе противоположных интересов имеет важное значение с точки зрения современных методов ненасильственного разрешения конфликтов, которое обеспечивает достижение конфликтующими сторонами договоренности при учете интересов всех сторон.
Проблема заключается в том, что в современных организациях уделяется недостаточно внимания вопросу конфликтов, наиболее часто попросту отсутствуют какие-либо мероприятия по данному направлению. Но конфликты оказывают влияние не только на корпоративный дух внутри организации, на микроклимат и общение внутри трудового коллектива, а также на ряд показателей эффективности организаций. Таким образом, управление конфликтами и их минимизация, являются стратегически важными направлениями для любого предприятия.
Целью написания ВКР является проведение теоретического анализа конфликтов, а также рассмотрение политики управления конфликтами в исследуемой организации и разработка мер по её оптимизации.
Задачи работы:
Рассмотреть теоретическую сущность конфликта, причины и виды;
Проанализировать общую характеристику Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №121», а также состояние системы управления и профилактики конфликтов;
На основе состояния исследуемого образовательного учреждения предложить меры по минимизации конфликтов;
Разработать план мероприятий по управлению конфликтами и их профилактике.
Предметом исследования в представленной работе выступают современные методики профилактики и управления конфликтами на примере образовательной организации «Детский сад №121».
Объектом исследования являются трудовые конфликты в коллективе.
Научная новизна представленной ВКР состоит в новом рассмотрение теоретической и практической базы по исследуемой тематике.
В работе были использованы такие научные методы как метод идентификации систем поведения в общей системе производства, аналитический, информационный, эмпирический, метод сбора и обработки данных, раскрытие существующих закономерностей между поведением сотрудника и общей деятельностью организации, познавательный синтез.
Выпускная квалификационная работа состоит из оглавления, двух глав, которые детально раскрывают предмет и объект ВКР, а также максимально раскрывают личное видение автором проблемы конфликтов и путей их минимизации, заключения и списка использованных источников литературы.
Работа представлена на 48 страницах машинописного текстаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 июля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
1. Профилактика и разрешение и трудовых конфликтов в коллективе..docx
2020-01-13 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор выполнил работу в срок,но учел не все пункты написания курсовой,преподаватель вернул работу! Отправила на редактирование автору,но к сожалению автор так и не смог сделать,то что требовалось! пришлось самой доделывать курсовую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
