Создан заказ №1300485
21 июля 2016
Современная система взглядов менеджментат
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современная система взглядов на управление сформировалась под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии.
Первая половина XX в. для многих стран мира была периодом индустриального развития общественного производства, начало которому положила промышленная революция предыдущего столетия.
Во второй половине текущего века страны-лидеры (страны, занимающие первые места по уровню производительности труда) констатировали начало перехода к эре постиндустриального развития, для которой характерны принципиально новые черты и закономерности. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Главными факторами этих изменений явились научно-технический прогресс и колоссальная концентрация научного и производственного потенциала, особенно в годы Второй мировой войны.
В послевоенный период произошла реструктуризация мировой экономики, в которой заметную роль стали играть отрасли, непосредственно удовлетворяющие потребности людей, а также отрасли, основанные на прогрессивных технологиях.
Производство все в большей мере ориентировалось не на удовлетворение массовых потребностей, а на специализированные запросы потребителей, т. е. на небольшие по емкости рынки. Это привело к невиданному росту предпринимательских структур, к образованию большого числа малых и средних предприятий, к усложнению всей системы связей между организациями, к высокой значимости таких критериев жизнеспособности бизнеса, как гибкость, динамичность и адаптивность к требованиям внешней среды.
Новая система взглядов на менеджмент в радикально меняющейся экономической среде была сформулирована в 70–80-е годы.
Значение организационной культуры как сильного инструмента управления возросло. Исследования доказали, что главный потенциал прогрессивных изменений заложен в самом человеке, в его сознании и культуре.
А культурные стереотипы поведения человека в организации оказывают непосредственное воздействие на конечные результаты производственной деятельности.
Ряд вопросов ставит перед теорией и практикой управления международный менеджмент, в связи с чем рассматриваются вопросы определения общих (универсальных) и специфических форм и методов управления, приспособления к национальной местной среде и ряд других.
Цель работы: Современная система взглядов менеджмента
Объектом данного исследования является анализ современного управления.
Предметом: руководители ,подчиненные
В соответствии с поставленной целью решались следующие основные задачи:
-рассмотреть понятие, цели и задачи менеджмента
-рассмотреть современный менеджмент
-сравнить старые и новые парадигмы управления
Методы исследования: обработка, анализ научных источников, анализ научной литературы, учебников и пособий Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 июля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Современная система взглядов менеджментат.docx
2016-07-25 10:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Общение с автором - одно удовольствие. Всегда на связи, готова исправить работу, помочь. Сдала до истечении срока.
Реферат был составлен настолько замечательно, что даже легко запоминался, а немаловажно для защиты.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
