Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Управление развитием системы эффективного обучения» Модуль4
Другое
Создан заказ №1300807
22 июля 2016

«Управление развитием системы эффективного обучения» Модуль4

Как заказчик описал требования к работе:
Структурирование содержания учебной темы;Конструирование мониторинга успешности учения обучающихся ;Конструирование системы учебных занятий, ориентированных на достижение прогнозируемых результатов ;Разработка мультимедийного сопровождения (презентация) системы учебных занятий
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 июля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
«Управление развитием системы эффективного обучения» Модуль4.docx
2020-04-01 21:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор опять справилась с заданием на все 200%. Оценка: высший балл! Реомендую, автор огонь!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
управление знаниями 2) Представьте ситуацию появления нового сотрудника в компании. Какие знания ему необходи
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Описать реализуемую в конкретной организации программу стратегических изменений.
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Технологические особенности организации массового культурно-творческого мероприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дипломная работа. Менеджмент организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Управление ресурсным потенциалом организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Учебно-ознакомительная менеджерская практика по сестринскому делу
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
дисциплина технологии арт-менеджмента, нужно ответить на 2 вопроса по семинару
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Психологические характеристики корпоративного имиджа производственной организации
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Теоретическое создание благотворительного фонда
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Диагностика рисков методом экспертных оценок 2 ВАРИАНТА
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формирование и развитие корпоративной культуры организации на примере
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
управление рисками смк в соответствии с iso 9001:2015
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Сделать практики 3производственных ,и 1преддипломную
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
инициативный (внеплановый) проект.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
выполнить задания по орг.проектированию (все, начиная с 5.3) до 5.3 все сделали сами
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
методы реализации управ. решения и оценки результатов
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Типовой процесс разработки рационального решения
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Управление финансами и доходами образовательной организации»
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Структура управленческого цикла
Началом управленческого цикла можно считать определение проблемы и постановку задачи, а концом – достижение некоторого результата. Управленческий цикл постоянно повторяется, а частота его повторения зависит от особенностей управляемой системы, в большинстве систем управленческий цикл можно считать непрерывным. Организационные цели могут достигаться с помощью одного или нескольких циклов управления...
подробнее
Проблема организационной эффективности
В настоящее время исследователи выделяют следующие виды проблем, связанные с организационной эффективностью и ее оценкой:
подробнее
Модели управленческого цикла
Протекание управленческого процесса происходит не моментально, а при исполнении его отдельных частей. Частью процесса управления являются отдельные фазы (стадии), которые представляют собой качественно определенную часть процесса. При переходе из одной фазы к другой происходят качественные изменения как в самом процессе, так и в системе, в которой этот процесс осуществляется. Прохождение всех стад...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Структура управленческого цикла
Началом управленческого цикла можно считать определение проблемы и постановку задачи, а концом – достижение некоторого результата. Управленческий цикл постоянно повторяется, а частота его повторения зависит от особенностей управляемой системы, в большинстве систем управленческий цикл можно считать непрерывным. Организационные цели могут достигаться с помощью одного или нескольких циклов управления...
подробнее
Проблема организационной эффективности
В настоящее время исследователи выделяют следующие виды проблем, связанные с организационной эффективностью и ее оценкой:
подробнее
Модели управленческого цикла
Протекание управленческого процесса происходит не моментально, а при исполнении его отдельных частей. Частью процесса управления являются отдельные фазы (стадии), которые представляют собой качественно определенную часть процесса. При переходе из одной фазы к другой происходят качественные изменения как в самом процессе, так и в системе, в которой этот процесс осуществляется. Прохождение всех стад...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент организации «Управление развитием системы эффективного обучения» Модуль4
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы