Создан заказ №1300841
22 июля 2016
Целью курсовой работы является анализ трудовых ресурсов группы компаний «Катрен».
Как заказчик описал требования к работе:
работа должна содержать 2 главы. первая-теоретическая часть, вторая - аналитическая часть по конкретному предприятию. объем 45 страниц.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Характер и содержание устойчивого взаимодействия организации и работника является наиболее важным компонентом, необходимым для успешного функционирования компании, более того, является основой ее жизнедеятельности. Без успешного управления трудовыми ресурсами любая политика организации обречена на провал. Конкуренция в мире бизнеса и производства постоянно возрастает. Поэтому требования к работе с трудовыми ресурсами на рынке высоки и будут оставаться такими. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Актуальность темы курсовой работы.
Данная курсовая работа выполнена по материалам, предоставленным службой персонала группы компаний «Катрен» – крупного холдинга, осуществляющего деятельность на фармацевтических рынках в сегментах дистрибуции и розницы.
Численность персонала группы компаний «Катрен» в 2014-2015 гг. непрерывно росла. Однако отношение количества сотрудников со стажем 3-5 лет к сотрудникам со стажем менее 1 года снижалось. В 2015 г. усугубилась ситуация с текучестью кадров, особенно среди рабочих складов. Т.е. доля опытных сотрудников падает. Растут затраты на поиск персонала, его адаптацию. По мнению руководства в 2016 г. существует большой риск ослабления позиций группы компаний за счет наращивания присутствия конкурентов. Есть сведения о том, что многие уволившиеся переходят к конкурентам. В этой связи необходимо изучить происходящие негативные явления, их причины, и разработать проект по улучшению качества трудовых ресурсов.
Объект исследования: трудовые ресурсы группы компаний «Катрен».
Предмет исследования: вопросы анализа трудовых ресурсов организации.
Целью курсовой работы является анализ трудовых ресурсов группы компаний «Катрен».
«Катрен» – национальный холдинг, осуществляющий деятельность в сфере дистрибуции и розничной торговли фармацевтическими препаратами.
Для решения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- систематизировать основные понятия, касающиеся предмета и объекта исследования;
- обобщить методологию анализа трудовых ресурсов;
- провести анализ трудовых ресурсов группы компаний;
- разработать рекомендации по результатам анализа.
Методы исследования: формализованные методы анализа внутренних документов компании, наблюдение, опросы (тестирование, анкетирование), SWOT-анализ, диаграмма Исикавы.
Курсовая работа изложена на 48 страницах машинописного текста, содержит 5 рисунков, 19 таблиц. В библиографическом списке 20 источников. Имеется 4 приложения.
Содержание состоит из:
- Введения, в котором обоснованы актуальность темы, объект и предмет исследования.
- Первой (теоретической) главы. Здесь раскрыты основные понятия, касающиеся предмета и объекта исследования, рассмотрены вопросы методологии анализа трудовых ресурсов компании.
- Второй (аналитической) главы, в которой представлена характеристика объекта исследования, приведены результаты анализа трудовых ресурсов. По результатам анализа представлен перечень проблем и даны рекомендации по их устранению.
- Заключения, в котором приведены выводы, дано сопоставление результатов с целью и задачами курсовой работы.
- Приложения с данными финансовой отчетности, матрицей SWOT-анализа и другими материалами.
Информационной базой курсовой работы является финансовая отчетность OAО «Катрен», внутренние документы, сведения об объекте исследования, доступные из СМИ и официального сайта компании [10]Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 июля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является анализ трудовых ресурсов группы компаний «Катрен»..docx
2020-12-06 14:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена отлично, все правки согласно отзыву были внесены. Рекомендую автора!