Создан заказ №1305626
6 августа 2016
Курсовая на тему Бюрократическая модель организации М. Вебера: возможности и ограничения ее применения для управления современной компанией
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования заключается в том, что классические основы управления кадрами были созданы благодаря немецкому социологу Максу Веберу, который сформулировал концепцию «идеальной бюрократии». Вебер сформировал представления об организации, которые стали традиционными для ученых, исследовавших общественные отношения, но которые не сильно поддерживаются специалистами, рассматривающими все с точки зрения управления организацией.
Заинтересованность Вебера бюрократической организацией была далеко не случайной. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Так как в США крупные организации возникали чаще всего в частном секторе экономики, а в сравнительно отсталой на тот момент Германии – в государственном секторе. Немцы практически никогда не разделяли принципов индивидуализма, которые были присущи американцам, и скорее были склонны к службе, нежели к рискованному, по их меркам, предпринимательству. Идеалами государственной бюрократической машины являются точно гарантированная занятость, продвижение по карьерной лестнице, аккуратность и педантизм при исполнении своих обязанностей.
Согласно Веберу, в то время, когда развивается и совершенствуется государственный аппарат, повышается рациональность, главным фактором в управлении становится не личность, наделенная властью, а законы, установленные в обществе.
В позитивном смысле бюрократии ее воплощением является государственный аппарат управления. Позитивная бюрократия является высшей точкой долгого исторического пути, по которому шла европейская цивилизация. На своем пути она отказалась от других типов социального устройства, предпочтя им бюрократическое.
Объектом исследования выступает бюрократия, как одна из форм управления организацией.
Предметом исследования является воздействие бюрократии на эффективность управления современной организацией.
Целью исследования выступает анализ применения и эффективности концепции бюрократии в современной компании ресторана быстрого обслуживания «Чайная Ложка».
Исходя из цели, необходимо отметить следующие задачи исследования:
1) Рассмотрение определения и основных концепций бюрократии;
2) Изучение разновидностей бюрократии в современных организациях;
3) Анализ классических теорий бюрократии;
4) Рассмотрение общей информации об исследуемой компании «Чайная Ложка»;
5) Анализ применения концепций модели М. Вебера на компании «Чайная Ложка».
Методологическую основу данного исследования составили сравнительный, аналитический и описательный методы.
Теоретическую базу данного исследования составили учебные пособия, публикации, научные статьи и монографии экспертов в области экономики и теории управления.
Структура данной курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая на тему Бюрократическая модель организации М. Вебера: возможности и ограничения ее применения для управления современной компанией.docx
2016-08-12 00:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Побольше бы таких добросовестных людей.Работу приняли с первого раз на 5!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
