Создан заказ №1305788
6 августа 2016
Цель данной работы состоит в исследовании существующих показателей экономической эффективности применяемых персонал технологий.
Как заказчик описал требования к работе:
годовая курсовая работа, есть план работы и введение к ней, оригинальность 80 процентов
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность курсовой работы обуславливается необходимостью в детальном анализе показателей эффективности деятельности организации в области применения технологий управления персоналом, как составляющей части ее успешного развития за счет обеспеченности высококвалифицированными кадрами, обладающим компетентностью и способностью принимать оптимальные решения в сложной экономической обстановке.
Степень разработанности проблемы: Разработка показателей экономической эффективности отдельных персонал-технологий в настоящее время не изучена достаточно обширно. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Учеными рассмотрена эффективность работы отдела управления персоналом в целом, но расчет показателей экономической эффективности персонал-технологий не имеет упорядоченной методики.
Так Бурцева К.Ю. определяет показатель экономической эффективности от комплексного применения технологий управления персоналом в рамках бизнес-процесса «управления персоналом», Алексеева Л.Е. и Самойлова О.Е. рассматривают оценку эффективности управления персоналом под разными углами современных методик с точки зрения всеохватывающего воздействия системы управления персоналом.
Объектом исследования курсовой работы являются показатели экономической эффективности в области управления персоналом.
Предметом исследования выступают персонал-технологии.
Цель данной работы состоит в исследовании существующих показателей экономической эффективности применяемых персонал технологий.
Для реализации поставленной цели были разработаны следующие задачи:
1. Раскрыть теоретические аспекты эффективности в сфере управления персоналом, акцентируя внимание на экономической составляющей эффективности.
2. Проанализировать сущность и виды существующих персонал-технологий;
3. Рассмотреть подходы и способы расчета экономической эффективности персонал-технологий.
Гипотеза: показатели экономической эффективности применяемых персонал-технологий характеризуют качество работы кадровой службы и являются важным элементом, показывающим эффективность функционирования организации в целом.
Структура курсовой работы состоит из введения, основной части, разделенной на три главы, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы состоит в исследовании существующих показателей экономической эффективности применяемых персонал технологий..docx
2016-08-12 17:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все супер. В срок, не с нуля написанное, но очень хорошо проработанная работа. 5/5. Рекомендую, если срочно нужна работа.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
