Создан заказ №1306158
7 августа 2016
Работник обжаловал в суде график отпусков указав что в связи с предоставлением женщине очередного отпуска перед отпуском по беременности и родам нарушено его право на использование отпуска в летнее время
Как заказчик описал требования к работе:
Нужны все работы! предлагайте сколько сможете а какие нет... 4 курс... предлагайте свои варианты пожалуйста... заказчик Нестеров Виталий Викторович 632 группа номер зачетки 42 т.е. 2 вариант
Фрагмент выполненной работы:
Работник обжаловал в суде график отпусков, указав, что в связи с предоставлением женщине очередного отпуска перед отпуском по беременности и родам нарушено его право на использование отпуска в летнее время. Свое заявление работник мотивировал ссылкой на ст. 19 Конституции РФ, гарантирующую равенство прав и обязанностей независимо от пола. Каково соотношение общих и отраслевых принципов? Подлежат ли требования работника удовлетворению?
Решение:
Нет, требования работника удовлетворению не подлежат.
Общие принципы выполняют роль руководящего начала по отношению к межотраслевым, отраслевым и внутриотраслевым принципам. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако применение общих принципов должно происходить с учетом отраслевых норм, предусматривающих предоставление дополнительных льгот и компенсаций лицам, нуждающимся в особой социальной защите со стороны государства.
В свою очередь отраслевые принципы выполняют роль руководящего начала по отношению к внутриотраслевым принципам. Поэтому при возникновении противоречий между отраслевой нормой-принципом и внутриотраслевой нормой-принципом предпочтение при принятии правового решения, как правило, следует отдавать отраслевому принципу. Исключение могут составлять случаи, когда нормы-принципы институтов трудового права создают для работников более благоприятные условия по сравнению с отраслевыми нормами-принципами.
Ч. 2 ст. 19 Конституции РФ гарантируется равенство прав и свобод независимо от пола. То есть мужчины и женщины должны обладать равными правами в процессе трудовой деятельности. В ч. 3 ст...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Работник обжаловал в суде график отпусков указав что в связи с предоставлением женщине очередного отпуска перед отпуском по беременности и родам нарушено его право на использование отпуска в летнее время.docx
2018-09-24 20:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все выполнил в срок, даже раньше. Автор вежливый, работу выполнил на отлично без придирок преподавателя с первого раза! В дальнейшем закажу ещё работу однозначно 👍
Хочешь такую же работу?
300 ₽
