Создан заказ №1307601
10 августа 2016
целью данной работы является изучение сущности заработной платы медицинского персонала, а также выявление факторов, оказывающих влияние на формирование оплаты труда врачей.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Здравоохранение является одной из приоритетных отраслей современного социально-экономического развития любой страны. Целью организаций данной отрасли является обеспечение населения доступным медицинским обслуживанием. При этом общество ожидает от медицинских работников оказания качественных профессиональных услуг.
Стоит отметить, что в последнее время практически все государства обеспокоены ростом государственных расходов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для эффективного управления менеджеры пытаются внедрять различные системы оплаты труда, которые смогли бы не только оптимизировать расходы, но также способствовали бы повышению мотивации работников.
В последние годы в России здравоохранение является одной из важнейших отраслей, нуждающихся в модернизации. Общество обеспокоено неравными возможностями получения необходимой помощи, и в принципе низким качеством оказываемых медицинских услуг. Кроме того, сами врачи и средний медицинский персонал озабочены низкими заработными платами, не соответствующими их вкладу в свою работу. Особенно остро эта проблема стоит в государственных медицинских учреждениях.
Актуальность темы работы связана с тем, что, новые виды организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы.
Поэтому, целью данной работы является изучение сущности заработной платы медицинского персонала, а также выявление факторов, оказывающих влияние на формирование оплаты труда врачей.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
раскрыть теоретические основы платы труды медицинского персонала;
дать оценку заработной платы медицинских работников в России;
проанализировать развитие методов оплаты труда врачей в РФ;
рассмотреть пути повышения заработной платы медицинского персонала.
Объектом исследования выступает – система оплаты труда медицинских работников в РФ.
Предмет исследования – формирование системы оплаты труда медицинских работников в РФ.
В соответствии с целью и задачами были выбраны следующие методы: экономический анализ, анкетирование, статистические методы обработки материалов исследования.
Информационная база представлена положениями трудов, ведущих ученых и специалистов в области экономики и социологии труда, таких как: Кибанов А. Я., Хачатурян А.А., Стаут Л., Магура М., Моргунов Е.Б., Одегов Ю.Г., Хетрик С., Кафидов В.В. и другие.
Практическая значимость исследования заключается в том, что разработанные рекомендации представляют практический интерес и могут быть применены для совершенствования оплаты труда персонала на предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью данной работы является изучение сущности заработной платы медицинского персонала, а также выявление факторов, оказывающих влияние на формирование оплаты труда врачей..docx
2020-11-26 16:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Всё понравилось. Всегда быстро отвечает , и так же быстро и качественно вносит корректировки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
