Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Системный и ситуационный подходы в реформировании ОСУ
Создан заказ №1308207
12 августа 2016

Системный и ситуационный подходы в реформировании ОСУ

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить на примере конкретной организации,содержание схемы,графиков,таблиц.Выводы и предложения в завершении работы.Организация,на примере которой проводится курсовое исследование,рекомендуется выбрать из числа сельхозпредприятий.В конце список использованной литературы,год не старее 2008.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы работы. Быстрый темп изменений внешней среды организаций и уровня их сложности, разнообразие выполняемых ими функций привели к тому, что эффективное выполнение функций управления стало исключительно трудным делом. Чтобы решать управленческие задачи, достигать цели руководители должны управлять на основе системного и ситуационного подхода. Именно в рамках этого подхода руководитель сможет эффективно координировать действия по управлению организацией. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Необходимо отметить, что системный подход способствует выработке правильного метода мышления о процессе руководства. При применении системного подхода развивается образ мышления, который способствует устранению излишней усложненности и помогает руководителю понять суть сложных явлений, ситуаций, проблем и принять оптимальное управленческое решение на основе четкого представления об окружающей обстановке. Цель работы заключается в исследовании теоретических и практических аспектов применения системного анализа в управлении организацией. Цель определила постановку и решение следующих задач: - рассмотреть понятие и сущность системного анализа; - изучить методы системного анализа; - исследовать деятельность ГОУ СПО Кемеровский педагогический колледж; - выявить проблемы в деятельности ГОУ СПО Кемеровский педагогический колледж; - применить методы системного анализа в целях решения проблем ГОУ СПО Кемеровский педагогический колледж. Объект работы – ГОУ СПО Кемеровский педагогический колледж. Предмет работы – применение методов системного анализа в ГОУ СПО Кемеровский педагогический колледж. При написании работы применялись методы анализа и синтеза, дедукции и индукции, сравнения, обобщения, моделирования. Работа содержит введение, основное содержание, заключение, список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Системный и ситуационный подходы в реформировании ОСУ.docx
2020-12-23 20:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Нормальный автор, по срокам успел, по качеству текста и доп. условиям нет нариканий, но есть небольшие проблемы с оформлением, а так работа 8/10

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности российского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доделать отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулы в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сравнение взлядов Тейлора и Файоля
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация, ее виды, цель, задачи
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Охрана труда как институт трудового права.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология работы с жалобами клиентов в гостинице
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление и менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура, источники и традиции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Современные взгляды на типологию организации
В любой стране существует большое количество организаций: коммерческие и некоммерческие, государственные и негосударственные, производственные и непроизводственные. Эффективность деятельности организации определяется общим потенциалом, который состоит из ресурсов разного типа (финансовые, человеческие, материальные, технологические, и т.д.). При этом управление ресурсами приобретает особую важност...
подробнее
Качественные методы оценки рисков
В основе анализа уместности затрат как качественного метода анализа рисков лежит предположение о том, что причиной чрезмерных затрат может быть один или несколько следующих факторов:
Процесс анализа уместности затрат предполагает детализацию указанных факторов и составление контрольного перечня, который включает в себя возможное повышение затрат по различным статьям.
Метод аналогий является вторым р...
подробнее
Кадровое обеспечение управленческих решений
Управленческая деятельность любого руководителя строится на нескольких важнейших элементах, это определение целей, прогнозирование, планирование, мотивирование, организация, контроль и многие другие. Они все одинаково равны, однако, наиболее существенным аспектом работы любого руководителя является функция принятия управленческих решений. Это связано с тем, что часть своих полномочий руководитель ...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Современные взгляды на типологию организации
В любой стране существует большое количество организаций: коммерческие и некоммерческие, государственные и негосударственные, производственные и непроизводственные. Эффективность деятельности организации определяется общим потенциалом, который состоит из ресурсов разного типа (финансовые, человеческие, материальные, технологические, и т.д.). При этом управление ресурсами приобретает особую важност...
подробнее
Качественные методы оценки рисков
В основе анализа уместности затрат как качественного метода анализа рисков лежит предположение о том, что причиной чрезмерных затрат может быть один или несколько следующих факторов:
Процесс анализа уместности затрат предполагает детализацию указанных факторов и составление контрольного перечня, который включает в себя возможное повышение затрат по различным статьям.
Метод аналогий является вторым р...
подробнее
Кадровое обеспечение управленческих решений
Управленческая деятельность любого руководителя строится на нескольких важнейших элементах, это определение целей, прогнозирование, планирование, мотивирование, организация, контроль и многие другие. Они все одинаково равны, однако, наиболее существенным аспектом работы любого руководителя является функция принятия управленческих решений. Это связано с тем, что часть своих полномочий руководитель ...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы