Создан заказ №1312361
20 августа 2016
Актуальность нашей темы исходит из того, что в условиях постоянной технологизации и глобализации постоянно растут требования к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность, которая непременно должна сопровождаться постоянным ростом их личностных притязаний, а также должны быть условия, которые бы максимально позволили реализовать их потенциал в процессе их работы.
Как заказчик описал требования к работе:
Обязательными пунктами реферата должны быть введение с обоснованием темы и логики представления основных пунктов, основная часть (в развернутом виде) и заключение с основными выводами по теме. В конце работы должен быть список использованной литературы, выполненный в соответствии с ГОСТом.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время ежедневно создается множество предприятий, где основной производственной и интеллектуальной силой являются работники. Именно поэтому так важно создавать благоприятную обстановку для работы, чтобы получить качественный и эффективный результат, который нацелен на получение прибыли. Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Вместе с тем, социально-психологический климат является показателем уровня социального развития коллектива и его психологических резервов, способных к более полной реализации. А это, в свою очередь, связано с перспективой возрастания социальных факторов в структуре производства, с совершенствованием как организации, так и условий труда.
Актуальность нашей темы исходит из того, что в условиях постоянной технологизации и глобализации постоянно растут требования к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность, которая непременно должна сопровождаться постоянным ростом их личностных притязаний, а также должны быть условия, которые бы максимально позволили реализовать их потенциал в процессе их работы.
Социально-психологический климат может быть значителен не только в вопросах эффективного рабочего процесса, но также может быть триггером различных других социальных явлений, например, он может служить индикатором состояния, а также изменяться под влиянием различных внутренних или внешних факторов. Рассматриваемый нами феномен строится благодаря потенциалам личности, их склонностям и характера. Также он является прямым индикатором вовлеченности человека в процесс, ведь если климат в трудовом коллективе неблагоприятен, то он будет минимальным.
В трудовом коллективе необходимо сформировать такую систему, при которой потенциал каждого работника был бы оценен и использован, так как удовлетворенность работой напрямую влияет на построением социально-психологического климата в трудовом коллективе. Опять же, здесь руководителю нужно продумать определенный стиль поведения, который бы удовлетворил и амбиции работников, и также отвечал характеру работы и целям.
Целью нашей работы является рассмотрение феномена социально-психологического климата в трудовом коллективе.
Задачи работы:
1. Изучить научно-методическую литературу по рассматриваемой теме.
2. Предоставить общую характеристику социально-психологического климата в трудовом коллективе.
3. Рассмотреть факторы, определяющие социально-психологический климат организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Актуальность нашей темы исходит из того, что в условиях постоянной технологизации и глобализации постоянно растут требования к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность, которая непременно должна сопровождаться постоянным ростом их личностных притязаний, а также должны быть условия, которые бы максимально позволили реализовать их потенциал в процессе их работы..docx
2019-04-21 13:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4

Положительно
Автор выполнил работу вовремя. Особых замечаний нет, однако во многих фрагментах текста присутствует лексический повтор,но это не страшно.Советую!