Создан заказ №1313942
23 августа 2016
Цель исследования — разработка модели делового общения на основании наиболее эффективных технологий.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Каждый вид человеческой деятельности, в какой бы форме он не протекал, реализуется усилиями коллективов, опосредуется процессов их общения. Таким образом общение становится одним из важнейших факторов человеческой деятельности. В современном обществе межличностные контакты становятся профессионально значимыми в определенных сферах человеческой деятельности.Профессию государственного служащего определяют профессией в системе «человек—человек», где общение из фактора, который сопровождает деятельность, становится профессионально значимой категорией. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Государственный служащий – это не просто работник, а человек, который олицетворяет власть и выступает от ее лица. Он является защитником интересов государства, народа. Важность овладения культурой общения государственного служащего очевидна, т. к. она повышает и укрепляет авторитет и профессионализм каждого участника общения, в частности это касается руководителей.
Авторитет власти укрепляют не только профессиональные действия государственных служащих, но и их личностные качества, поведение, отношение к людям, культура делового общения. Владея культурой делового общения на государственной службе, руководитель становится компетентным и профессиональным чиновником. Применение определенных технологий делового общения позволяет руководителям государственных структур взаимодействовать более эффективно с деловыми партнерами, при этом реализуя комфортно- психологическое общение и разнообразные стратегии и тактики, которые ориентированы на достижения компромиссов и сотрудничества, что является снижающим фактором риска неблагоприятных последствий решений при ведении переговоров и консультирования, при проведении деловых совещаний и собраний.
Анализ учебников и учебных пособий по культуре делового общения, показал, что они не охватывают все стороны культуры делового общения государственных служащих. Многие ситуации, обсуждаемые в учебниках, иногда не реальны или не знакомы. Многие учебники написаны зарубежными авторами, а выбор отечественных невелик. Проблемой исследования является определение наиболее эффективных технологий делового общения в деятельности руководителей государственных органов в современное время, что обусловливает выбор темы исследования: «Технологии делового общения в деятельности руководителей государственных органов».
Объект исследования — деловая культура в государственных органах.Предмет исследования — технологии делового общения в деятельности руководителей государственных органов.Цель исследования — разработка модели делового общения на основании наиболее эффективных технологийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования — разработка модели делового общения на основании наиболее эффективных технологий..docx
2016-08-29 20:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена быстро и качественно. Хорошее обращение с заказчиком, что важно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
