Создан заказ №1314249
24 августа 2016
Отчёт по практике
Как заказчик описал требования к работе:
Отчёт должен состоять из глав:
1.Общая хар-ка предприятия
2.Анализ системы найма и отбора персонала
3.Орг-ия адаптаци новых работников на предприятии
4.Анализ системы обучения персонала
5.Орг-ия и планирование деловой карьеры и кадр. резерва
6.Исследование форм и системы оплаты труда
7.Оценка кадров
ой политики организации
В каждой главе выявить проблемы выявить проблемы если таковые есть, а в заключении написать пути их решения
Так же должен быть хотя бы один график/схема/таблица
Предприятие: Приморское территориальное Управление Росрыболовства
список литературы 15-20, сначала идут акты РФ, подзаконне акты, локальные акты, далее по алфавит
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сегодня многие руководители предприятий в различных секторах рынка инвестируют немалые средства в человеческие ресурсы: отбор, оценку, обучение, стимулирование труда и мотивации сотрудников.
Подобные задачи возможно осуществлять, либо имея в организации высококвалифицированных специалистов по организационному развитию, по управлению персоналом, психологов, консультантов (что может оказаться дорого и сложно), либо обратившись в агентство, профессионально занимающееся рекрутингом и консалтингом.
Рынок труда развивается динамично, реагируя на изменения экономической ситуации и иных факторов окружающей действительности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Определенные специальности становятся менее востребованными, другие же – напротив.
Многие традиционные специальности сегодня немыслимы без навыков и умений, которые несколько лет назад не требовались.
Осуществляя отбор, необходимо знать и постоянно учитывать особенности современного рынка и ситуацию в экономике, политике, быть в курсе технических и информационных инноваций.
Цель: изучение кадровых ресурсов на предприятии Приморское Территориальное Управление Росрыболовства
Задачи: Изучить общие сведения предприятия Приморское Территориальное Управление Росрыболовства, проанализировать системы найма и отбора персонала, рассмотреть организацию адаптации новых работников на предприятии, анализировать системы обучения персонала, проанализировать системы управления персоналом, исследовать эффективности применяемых форм и систем заработной платы, рассмотреть оценку кадровой политики предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Отчёт по практике.docx
2017-10-27 16:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу сделали быстро, качественно, недочеты были оперативно устранены) спасибо большое)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
