Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Повышение конкурентоспособности организации в условиях рынка
Создан заказ №1316682
28 августа 2016

Повышение конкурентоспособности организации в условиях рынка

Как заказчик описал требования к работе:
Прошу вас помочь в написании дипломной работы ..отталкиваясь от практики и предприятия которое описано в ней .Надеюсь на вашу добросовестность и качественную работу все методические указания и весь материал будет сброшен после того как я вас выберу ..
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Повышение конкурентоспособности организации в условиях рынка .docx
2020-06-28 12:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Огромная благодарность автору, Автор четко исполняет все запрошенные корректировки и замечания. Всем рекомендую данного автора Dip5.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Структура дипломной работы: 1. Введение 2. Актуальность проблемы 3. Цель и задачи исследования 4. Теоретическая база 5. Методология исследования 6. Эмпирическая база 7. Анализ результатов исследования 8. Практические рекомендации 9. Заключение 10. Список использованной литературы Введение: Современный рынок характеризуется высокой степенью конкуренции, что требует от организаций постоянно повышать свою конкурентоспособность. В связи с этим, в данной дипломной работе исследуется вопрос о повышении конкурентоспособности организации в условиях рынка. Актуальность данной проблемы связана с тем, что организации сталкиваются с множеством вызовов и преград на рынке, и только те, которые способны преодолевать эти трудности и приспосабливаться к изменяющимся условиям, имеют возможность выжить и развиваться. Повышение конкурентоспособности становится неотъемлемым условием для успешной деятельности организации. Целью исследования является выработка эффективных стратегий и механизмов для повышения конкурентоспособности организации. Для достижения этой цели ставятся следующие задачи: 1. Изучение и анализ теоретической базы по вопросу конкурентоспособности организации. 2. Проведение эмпирических исследований для выявления факторов, влияющих на конкурентоспособность. 3. Разработка рекомендаций и практических рекомендаций для повышения конкурентоспособности организации. Для достижения поставленных задач использовались такие методы исследования, как анализ научной литературы, статистический анализ данных, опросы сотрудников организации и другие. Результаты исследования позволили разработать рекомендации по повышению конкурентоспособности организации, а также выявить основные факторы, влияющие на успешность организации на рынке. Вносимые рекомендации помогут организации разработать и реализовать эффективные стратегии в условиях высокой конкуренции. Заключение работы содержит выводы по исследованию и резюме полученных результатов.
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершен. применения эконом.методов управл. в орг-ции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написание маленьких рефератов по менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "Методы оптимальных решений"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческие полномочия и их реализация
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
функционирование и координационная деятельность организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сртратегия управления финансами организации на примере ООО
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Глава 3. Проблемы и перспективы риэлторской деятельности
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Влияние стейкхолдеров на компании и организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
управление конкурентоспособностью организации(товара,услуг)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление международной организацией
Сегодня международный бизнес является всепроникающим и всеобъемлющим феноменом. Рассмотрим специфику управления международной организацией.
Принципиальная структура международного менеджмента должна иметь некоторые сходства со структурой национального (странового менеджмента), то есть в себя включать проблемы, охватывающие все основные сферы управления бизнесом:
Анализ международного бизнеса в час...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Мотивация в менеджменте
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевая задача менеджмента заключается в управлении ресурсами, находящимися в распоряжении организации с целью получения оптимального результата. Одной из важнейших характеристик персонала выступает его мотивация к труду, а управление мотивацией играет ключевую роль в управлении трудовыми ресурсами, поскольку существует прямая за...
подробнее
Управление международной организацией
Сегодня международный бизнес является всепроникающим и всеобъемлющим феноменом. Рассмотрим специфику управления международной организацией.
Принципиальная структура международного менеджмента должна иметь некоторые сходства со структурой национального (странового менеджмента), то есть в себя включать проблемы, охватывающие все основные сферы управления бизнесом:
Анализ международного бизнеса в час...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Мотивация в менеджменте
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевая задача менеджмента заключается в управлении ресурсами, находящимися в распоряжении организации с целью получения оптимального результата. Одной из важнейших характеристик персонала выступает его мотивация к труду, а управление мотивацией играет ключевую роль в управлении трудовыми ресурсами, поскольку существует прямая за...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы