Создан заказ №1317484
28 августа 2016
Механизмы карьерного роста на государственной и муниципальной службе как элемент управления. человеческими ресурсами
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать только введение и 1 главу курсового проекта: теоретическую: 1.какие механизмы карьерного роста существуют на государственной службе ( остановимся на госслужбе). Дать их характеристику с упором как с их помощью можно управлять человеческими ресурсами. Можно сравнить отечественный
опыт с зарубежным. Основные преимущества и недостатки каждого из механизмов с точки зрения управления человеческим потенциалом
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Механизмы карьерного роста на государственной и муниципальной службе как элемент управления. человеческими ресурсами.docx
2020-09-26 12:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2

Положительно
Огромное спасибо автору , за его работу₽) все выполнено в срок и на отлично)) всем рекомендую))