Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе.
Создан заказ №1317614
29 августа 2016

Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы обоснована тем, что история российского консалтинга сравнительно коротка, и рынок показывает значительные темпы развития, и показывается одной из наиболее быстрорастущих областей российского бизнеса. Однако, несмотря на ускоренное развитие управленческого консультирования, в России до настоящего времени так и не было сформулировано общепринятое определение данного вида деятельности, не выяснены ее наиболее важные методологические, методические, юридические и организационные аспекты. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Внедрению инновационных технологий менеджмента в российскую практику способствовало бурное развитие управленческого консалтинга в нашей стране, которое сопровождалось увеличением числа экспертов, консультантов, специализированных предприятий и ассоциаций. Кроме того, появилось, и получило дальнейшее развитие новое направление менеджмента в России – менеджмент-консалтинг. По мнению экспертов, именно он является основополагающим видом деятельности в сфере предпринимательской инфраструктуры. Указывая на то, что управленческий консалтинг выступает достаточно новой формой деятельности в нашей стране, ряд ученых (в их числе: Макарова Ж.А., Сугутова К.В., Хохлова Т.В.) подчеркивают наличие определенного, но недостаточного объема знаний и опыта у российских консультантов, по сравнению с уровнем зарубежных стран. Именно по этой причине исследование основных проблем и перспектив развития управленческого консалтинга на современном этапе в России имеет огромную практическую и теоретическую значимость. Данный вопрос, несмотря на достаточно пристальное внимание российских экспертов в области управленческого консультирования (таких, как: Лейман Я.А., Макарова Ж.А., Черницова К.А. и др.), не является изученным в достаточной степени. На сегодняшний день, активно растущий рынок управленческого консультирования по темпам своего развития уступает лишь рынку информационных услуг, однако его качественный уровень оценивается специалистами неоднозначно. Объектом исследования являются сфера консалтинга и потребители консалтинга на отраслевом рынке. Предметом исследования являются управленческий консалтинг на рынке консалтинговых услуг. Цель исследования заключается в изучении управленческого консультирования на современном этапе. Для достижения поставленной цели были обозначены следующие задачи: 1. Изучить сущность консультационного менеджмента. 2. Обозначить профессиональную деятельность специалистов по управленческому консультированию как услуги. 3. Выявить проблемы управленческого консультирования. 4. Исследовать менеджмент на рынке консультирования в Российской Федерации на современном этапе. Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, пяти параграфов, заключения и списка использованной литературы из 23 источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе. .docx
2020-05-25 13:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа сделана вовремя, просил кое что подправить, не отказали и помогли, однозначно 5 баллов) Оригинальность живая 82прц

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие организационной структуры управления
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Расчет показателей по модулю «Управление продажами»
Бизнес-план
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Человеческий фактор в подготовке и принятии управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Роль мотивации в поведении организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
«Анализ основных принципов организации».
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
(Копия) Основные и вспомогательные бизнес-процессы организации-Инжиниринг
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовая темы на выбор
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методология научного исследования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка и обоснование бизнес-плана организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
формирование имиджа банка
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности стратегического управления в малом бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Культура делового общения руководителя в дошкольном образовании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Моделирование и организация процесса реализации целей организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Девиантное поведение в организации
Нормальное функционирование любого общества невозможно без разработанного свода норм и правил поведения, которые предписывают выполнение индивидуумом общественно необходимых обязанностей и требований. Однако, такого общества, в котором каждый его член ведет себя согласно нормативным правилам и требованиям, попросту не существует.
Девиантное поведение отличается значительным разнообразием и может вы...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Внешняя система управления качеством
Традиционно управление качеством принято рассматривать вместе с менеджментом качества. Это связано с тем, что они довольно тесно взаимосвязаны и взаимодополняют сферы деятельности, которые образуют управление качеством в масштабе всей организации в целом.
Управление качеством включает в себя деятельность оперативного характера. Данную деятельность осуществляют руководители и персонал организации. О...
подробнее
Основные задачи принятия управленческого решения
Управленческая деятельность состоит из эффективных решений. Высокая эффективность управленческого решения достигается путем применения механизмов, методов и функции управления.
Решение – это осознанный выбор человека или группы лиц, осуществляемый для достижения поставленной цели. Такое определение чаще всего применяется для бытовых решений.
В бизнесе решение воспринимается и рассматривается как п...
подробнее
Девиантное поведение в организации
Нормальное функционирование любого общества невозможно без разработанного свода норм и правил поведения, которые предписывают выполнение индивидуумом общественно необходимых обязанностей и требований. Однако, такого общества, в котором каждый его член ведет себя согласно нормативным правилам и требованиям, попросту не существует.
Девиантное поведение отличается значительным разнообразием и может вы...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Внешняя система управления качеством
Традиционно управление качеством принято рассматривать вместе с менеджментом качества. Это связано с тем, что они довольно тесно взаимосвязаны и взаимодополняют сферы деятельности, которые образуют управление качеством в масштабе всей организации в целом.
Управление качеством включает в себя деятельность оперативного характера. Данную деятельность осуществляют руководители и персонал организации. О...
подробнее
Основные задачи принятия управленческого решения
Управленческая деятельность состоит из эффективных решений. Высокая эффективность управленческого решения достигается путем применения механизмов, методов и функции управления.
Решение – это осознанный выбор человека или группы лиц, осуществляемый для достижения поставленной цели. Такое определение чаще всего применяется для бытовых решений.
В бизнесе решение воспринимается и рассматривается как п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы