Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Трудовой потенциал старшего поколения в северных регионах РФ
Создан заказ №1318036
29 августа 2016

Трудовой потенциал старшего поколения в северных регионах РФ

Как заказчик описал требования к работе:
На основе анализа научной литературы и данных статистической отчетности (например, предприятий) необходимо сделать дескриптивную (описательную) оценку использования трудового потенциала населения старше 50 лет (предпенсионного и пенсионного возраста) в северных регионах России (европейской части). Д алее необходимо перечислить существующие практики (возможно в рамках корпоративной социальной ответственности, трудового и пенсионного законодательства) и обосновать перспективные направления социально-экономической политики государства и кадровой политики предприятий для повышения эффективности использования трудового потенциала населения старших возрастных групп.
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Трудовой потенциал старшего поколения в северных регионах РФ.docx
2016-09-02 17:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Очень хороший автор, были проблемы с входом на сайт для решения теста, но автор все же очень быстро и качественно выполнила свою работу!!! Советую!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы оценки и анализы коньюктура рынка труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Производительность труда, планирование фонда заработной платы!
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Государственное регулирование заработной платы в России и за рубежом
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
3 задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить задачи по регламентации труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Проблемы равновесия на рынке труда.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Организация оплаты труда в малом бизнесе на примере...
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Формирование отношения работников к труду
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Расчетно-аналитическая работа
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экзамен-онлайн СИБАГС: Основы безопасности труда
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ трудового потенциала на рынке труда региона РФ
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
График суммарного учета рабочего времени
Все современные фирмы, организации и предприятия ведут суммарный график рабочего времени для того чтобы получать полную картину и грамотно вести подсчет заработной платы каждого сотрудника.
В суммарном графике рабочего времени необходимо отмечать следующие показатели:
Как уже говорилось неоднократно, но все трудовые отношения могут быть урегулированы исключительно на основании Трудового кодекса Рос...
подробнее
Учет командировки в табеле рабочего времени
Данный закон четко регламентирует все пункты, которые необходимо заполнять ответственное лицо в процессе рабочего времени, и времени, которое сотрудник тратить на командировку:
Все время, которое сотрудник провел в командировке, в специализированном табеле учета рабочего времени указывается соответствующей заглавной буквой «К». Прочие положения, которые нужны для заполнения графика рабочего времени...
подробнее
Виды материальной ответственности работника
Для того чтобы материальная ответственность была сформирована, две стороны (работодатель и работник) должны подписать соответствующий трудовой договор. В некоторых ситуациях между заинтересованными сторонами подписывается гражданско-правовой договор.
Стоит отметить, что существует определенный список, который регламентируют причины наступления той самой материальной ответственности для каждого ра...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
График суммарного учета рабочего времени
Все современные фирмы, организации и предприятия ведут суммарный график рабочего времени для того чтобы получать полную картину и грамотно вести подсчет заработной платы каждого сотрудника.
В суммарном графике рабочего времени необходимо отмечать следующие показатели:
Как уже говорилось неоднократно, но все трудовые отношения могут быть урегулированы исключительно на основании Трудового кодекса Рос...
подробнее
Учет командировки в табеле рабочего времени
Данный закон четко регламентирует все пункты, которые необходимо заполнять ответственное лицо в процессе рабочего времени, и времени, которое сотрудник тратить на командировку:
Все время, которое сотрудник провел в командировке, в специализированном табеле учета рабочего времени указывается соответствующей заглавной буквой «К». Прочие положения, которые нужны для заполнения графика рабочего времени...
подробнее
Виды материальной ответственности работника
Для того чтобы материальная ответственность была сформирована, две стороны (работодатель и работник) должны подписать соответствующий трудовой договор. В некоторых ситуациях между заинтересованными сторонами подписывается гражданско-правовой договор.
Стоит отметить, что существует определенный список, который регламентируют причины наступления той самой материальной ответственности для каждого ра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы