Студенческая работа на тему:

Трудовой потенциал старшего поколения в северных регионах РФ

Другое

Создан заказ №1318036

29 августа 2016

Трудовой потенциал старшего поколения в северных регионах РФ

Как заказчик описал требования к работе:

На основе анализа научной литературы и данных статистической отчетности (например, предприятий) необходимо сделать дескриптивную (описательную) оценку использования трудового потенциала населения старше 50 лет (предпенсионного и пенсионного возраста) в северных регионах России (европейской части). Д алее необходимо перечислить существующие практики (возможно в рамках корпоративной социальной ответственности, трудового и пенсионного законодательства) и обосновать перспективные направления социально-экономической политики государства и кадровой политики предприятий для повышения эффективности использования трудового потенциала населения старших возрастных групп.

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

30 августа 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

scient1a

Трудовой потенциал старшего поколения в северных регионах РФ.docx

2016-09-02 17:11

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень хороший автор, были проблемы с входом на сайт для решения теста, но автор все же очень быстро и качественно выполнила свою работу!!! Советую!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Трудовой потенциал общества Рф

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

срочно решить контрольную работу по экономике труда

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Государственное регулирование рынка труда

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

экономика и менежмент безопасности труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Задача

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Трудовая миграция в регионе Свердловской области в частности город Краснотуринск

Дипломная работа

Экономика труда

Стоимость:

4000 ₽

Производительность труда как интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Методы планирования и прогнозирования производительности труда

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

экономика

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

сравнение монетаризма и кейсеанства с точки зрения теории и экономический политики

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Дать характеристику программы социально-экономического развития республики Татарстан за 2005-2016 года

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Тема КР: «Анализ затрат рабочего времени и организации труда на рабочем месте» СДЕЛАТЬ ТОЛЬКО 2 ГЛАВУ!!!!

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

индикаторы уровня жизни в Китае за последние 3-5 лет

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Государственная политика занятости в регионах России

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Анализ трудовой структуры населения и меры государственной поддержки на региональных рынках труда.

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Внелегальная экономика объяснить ее существование на основе теоремы коуза

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

структурно-логические схемы (в рамках форума)

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

разработка модуля сопровождения деятельности ремонтного цеха предприятия

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ численности персонала

На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...

подробнее

График суммарного учета рабочего времени

Все современные фирмы, организации и предприятия ведут суммарный график рабочего времени для того чтобы получать полную картину и грамотно вести подсчет заработной платы каждого сотрудника.
В суммарном графике рабочего времени необходимо отмечать следующие показатели:
Как уже говорилось неоднократно, но все трудовые отношения могут быть урегулированы исключительно на основании Трудового кодекса Рос...

подробнее

Учет командировки в табеле рабочего времени

Данный закон четко регламентирует все пункты, которые необходимо заполнять ответственное лицо в процессе рабочего времени, и времени, которое сотрудник тратить на командировку:
Все время, которое сотрудник провел в командировке, в специализированном табеле учета рабочего времени указывается соответствующей заглавной буквой «К». Прочие положения, которые нужны для заполнения графика рабочего времени...

подробнее

Виды материальной ответственности работника

Для того чтобы материальная ответственность была сформирована, две стороны (работодатель и работник) должны подписать соответствующий трудовой договор. В некоторых ситуациях между заинтересованными сторонами подписывается гражданско-правовой договор.
Стоит отметить, что существует определенный список, который регламентируют причины наступления той самой материальной ответственности для каждого ра...

подробнее

Анализ численности персонала

подробнее

График суммарного учета рабочего времени

подробнее

Учет командировки в табеле рабочего времени

подробнее

Виды материальной ответственности работника

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Экономика труда Трудовой потенциал старшего поколения в северных регионах РФ