Создан заказ №1318547
29 августа 2016
Целью проведения данного исследования является изучение поведения фирмы на рынке труда на примере конкретного предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по микро-, макроэкономике за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Начало второго десятилетия XXI века характеризуется для России повышением уровня социальной и экономической стабильности. По словам Президента Российской Федерации В.В. Путина «сегодня на первый план выходит качество и эффективность экономического развития». Основным в этом процессе, по его мнению, является повышение производительности труда. Российская экономика после кризиса продемонстрировала позитивную динамику и в стране появилась потребность в трудовых ресурсах. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В соответствии с новыми тенденциями и активизацией экономического развития страны на современном этапе, актуализируется вопрос применения прогрессивных методов управления, в том числе на уровне отдельных регионов и с учетом территориальной специфики.
Регионы, в которых власть сделала ставку на стимулирование экономики, создание новых точек хозяйственного роста, дополнительных рабочих мест, в меньшей степени оказались подверженными кризисным явлениям. Это произошло за счет увеличившейся налоговой базы и расширения возможности для тех видов отраслевых производств, которые стали основой дальнейшего устойчивого развития региона.
Процессы модернизации в стране в целом и в отдельных регионах потребовали решения проблемы безработицы и привлечения высококвалифицированных кадров. Иной уровень параметров экономического развития регионов повлек необходимость использования новых подходов к регулированию регионального рынка труда. Внедрение качественно новых моделей территориального развития, связанных, например, с выделением внутри региона – зон опережающего экономического развития, усложнило региональный рынок труда и обнажило потребность в качественном пересмотре управления человеческим потенциалом на региональном уровне. В районах Крайнего Севера разработка и внедрение любых управленческих стратегий требует учета еще и ряда дополнительных факторов: экстремальности природно-климатических условий, слабого развития инфраструктуры, особенностей миграционных процессов, территориальной удаленности от центра и небольшой численности населения в достаточно удаленных друг от друга поселениях.
В этих условиях особую актуальность приобретает исследование особенностей поведения фирмы на рынке труда.
Целью проведения данного исследования является изучение поведения фирмы на рынке труда на примере конкретного предприятия.
Данная цель требует решения следующих задач:
- раскрыть рынок труда и особенности его функционирования;
- рассмотреть особенности поведения фирмы на конкурентном рынке труда;
- исследовать особенности поведения фирмы на неконкурентном рынке труда.
Объектом проводимого в работе исследования является рынок труда.
Предметом исследования является поведение фирмы на рынке труда.
Теоретическую и информационную основу проводимого в работе исследования составляют труды отечественных и зарубежных ученых в области микроэкономики, кадрового менеджмента и управления персоналов.
Методологическую базу исследования составляют: основные методы научного познания (анализ, синтез, индукция, дедукция).
Данная работа состоит из введения, основной части, включающей три параграфа, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью проведения данного исследования является изучение поведения фирмы на рынке труда на примере конкретного предприятия..docx
2016-09-04 23:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
перед выбором автора я спрашивала, успеет ли он к 5 января. этот автор ответил :"да". но заказ был отдан только 6 вечером, так что делайте выводы сами,если надо срочно-подумайте несколько раз
работа была оценена в 80 из 100
в целом работа не плохая